ลูกน้องคนแรกมาขอลาออกหรือ Layoff แค่คนเดียว แต่คนที่สอง คนที่สามดันตามมาติดๆ ปรากฏการณ์แบบนี้เรียกว่า ‘Turnover Contagion’ แล้วหัวหน้าอย่างเราๆ จะรับมือยังไง? ไปหาดู How-to ในบทความนี้กัน
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมบางคนถึงชอบแก้ตัวน้ำขุ่นๆ ไม่เคยยอมรับตรงๆ ว่า 'ตัวเองผิด' อยู่ตลอด อะไรที่ทำให้พวกเขาเติบโตเป็นคนแบบนี้? ไปดูคำอธิบายในบทความนี้กัน!
เพราะทุกทางเลือกมีราคาที่ต้องจ่ายเสมอ ความก้าวหน้าก็เช่นกัน ที่ลึกๆ แล้วก็ต้องแลกไปกับ 'Greedy Work' แล้วมันคืออะไร เกิดจากเรื่องไหน ส่งผลดีหรือร้ายกับเรายังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
จำนวนอีเมลมากมายที่ค้างอยู่ในอินบ็อกซ์ คงเป็นปัญหาสำหรับชาวออฟฟิศหลายๆ คน แล้วจะมีวิธีจัดการอีเมลในอินบ็อกซ์อย่างไรบ้าง? ติดตามเทคนิคจากผู้ทรงอิทธิพลของ Forbes ได้ในบทความนี้!
ต่อหน้าไม่มีพิษภัย ลับหลังแทงข้างหลัง จะว่ารักก็ไม่ใช่ จะว่าเกลียดก็ไม่เชิง คนประเภทนี้เรียกว่า 'Frenemies' แล้วเราจะรับมือกับคนพวกนี้อย่างไร? หาคำตอบได้ในบทความนี้กัน!
การเป็นหัวหน้าที่ตัดสินใจแบบอะไรก็ได้ และไม่มีความเด็ดขาดในตัวเอง ไม่ต่างอะไรกับการเป็น 'หัวหน้าหัวอ่อน' ที่ถูกชักใยไปมา ทำไมการเป็น 'People Pleasing Leader' ถึงทำให้ทีมหมดไฟได้? ชวนมาหาคำตอบในบทความนี้!
เมื่อต้องทำงานกับคนที่คิดว่าตัวเองถูกทุกอย่าง รู้ดีไปหมดทุกเรื่อง เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง แล้วเราจะเรารับมือกับลูกน้องที่ประเมินตัวเองสูงเกินด้วยวิธีไหนได้บ้าง? บทความนี้มีคำตอบ!
คนไม่เก่งชอบคิดว่า ตัวเองเก่ง เพราะอะไรคนเหล่านี้ถึงพกพาความมั่นใจมาเต็มร้อยขนาดนี้? ไปทำความรู้จักอคติทางความคิดผ่าน 'Dunning Kruger Effect' ในบทความนี้กัน
'Chauffeur Knowledge' คืออะไร ใช่โชเฟอร์ที่เป็นคนขับรถรึเปล่า แล้วเราจะจัดการกับความรู้แบบนี้ยังไง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่เติบโต รู้จักการสร้าง 'Personal Branding' ด้วย 'P.I.E.' พัฒนาตนเอง 3 ด้าน ที่จะทำให้คุณได้คุณโดดเด่นกว่าใคร และก้าวไปสู่การเป็นผู้นำที่ดีที่ใครๆ ก็รัก