ในปี 2025 นี้ AI จะเข้ามามีบทบาทในหลากหลายมิติของชีวิตจนอาจกลายเป็นตัวเร่งที่เปลี่ยนแปลงธุรกิจและวิถีชีวิตอย่างแท้จริง จากการทำหน้าที่ในการวิเคราะห์ข้อมูล การประมวลผลที่แม่นยำ ไปจนถึงการสร้างประสบการณ์เฉพาะบุคคล Future Trends อยากชวนทุกท่านไปร่วมสำรวจแนวคิดและมุมมองของชาว AXONS ผู้นำด้านเทคโนโลยี AgriTech เพื่อค้นหาว่า AI ในปี 2025 จะนำพาเราไปสู่การเปลี่ยนแปลงและโอกาสใหม่ ๆ ได้อย่างไรบ้าง
Future Trends จะพาทุกท่านไปสำรวจแนวคิด หรือวิธีการขับเคลื่อนองค์กรในยุค Digital Transformation ของ FUJIFILM Business Innovation (Business DX) ภายใต้การนำของคุณ นาโอกิ ฮามะ ประธานและซีอีโอ มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลที่แท้จริง และวิธีที่จะนำไปสู่การปฏิวัติธุรกิจที่ลึกซึ้ง ได้อย่างไร
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดงาน Chula the Impact ครั้งที่ 29 ภายใต้หัวข้อ “Chula-KBTG: AI for the Future” ณ เรือนจุฬานฤมิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยภายในงานมีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ระหว่างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและ กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป (KBTG) พร้อมเปิดตัวระบบ “AI LUCA” และ “Virtual Patient” ที่พัฒนาร่วมกันอย่างเป็นทางการ งาน “Chula-KBTG: AI for the ...
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นทุกวันนี้ หลายคนอาจรู้สึกว่าการวางแผนชีวิตเป็นเรื่องยาก เพราะทุกอย่างไม่แน่นอน พลิกผันได้ตลอดเวลา แต่นั่นกลับเป็นเหตุผลสำคัญที่เราต้องมีแผนมากกว่าที่เคย คุณอนุพงษ์ อัศวโภคิน และคุณพิเชษฐ วิภวศุภกร ผู้ร่วมก่อตั้งและนำพา AP Thailand ผ่านวิกฤตและการเปลี่ยนแปลงมากมายตลอด 40 ปี ได้แบ่งปันแนวคิดสำคัญเรื่องการวางแผนที่น่าสนใจผ่านหนังสือ ‘ชีวิตดีๆ ที่เลือกเองได้’ โดยพวกเขามองว่า แผนที่ดีไม่ใช่เพียงแค่เอกสารที่เขียนไว้อย่างสวยหรู แต่ต้องเป็นแผนที่มีชีวิต พร้อมปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์
คุณเคยสังเกตไหม ว่าทำไมบางครั้งคนที่เพิ่งเริ่มต้นเรียนรู้อะไรสักอย่างถึงดูมั่นใจมากกว่าผู้เชี่ยวชาญ หรือทำไมผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จหลายคนถึงพาองค์กรล้มเหลวเพราะความมั่นใจที่มากเกินไป นี่คือปรากฏการณ์ที่น่าสนใจที่เราเรียกว่า Overconfidence Bias หรืออาจจะพอคุ้นหูกับคำว่า “ภัยความมั่น”.ผลวิจัยจาก HEC Paris เผยข้อมูลที่น่าตกใจว่า การตัดสินใจทางธุรกิจถึง 83% มาจากการประเมินที่มองโลกในแง่ดีเกินไปของผู้นำ โดยมักเกิดจากความเชื่อส่วนตัวและการคาดการณ์ผลลัพธ์ที่ดีเกินจริง.Dr. Mohammed Abdellaoui หนึ่งในผู้วิจัยอธิบายว่า Overconfidence เปรียบเสมือนการประเมินค่าตัวเองเกินจริงเมื่อเทียบกับมาตรฐานที่ควรจะเป็น และยังมีอีกรูปแบบหนึ่งที่เรียกว่า Overplacement คือการที่คนเรามองว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นทั้งในแง่ของผลงานและคุณสมบัติต่างๆ.Dr. Ozan Toy ผู้เชี่ยวชาญจาก Telapsychiatry ให้มุมมองเพิ่มเติมว่า Overconfidence Bias เกิดขึ้นเมื่อคนเราประเมินความสามารถ ความรู้ หรือการควบคุมสถานการณ์ของตัวเองสูงเกินความเป็นจริง สิ่งนี้มักเกิดขึ้นในชีวิตประจำวันโดยที่เราไม่รู้ตัว.ลองนึกถึงสถานการณ์ที่คุ้นเคย เช่น ...
8 ปีกับการเป็นผู้บุกเบิก DevSecOps ในไทย คือเส้นทางที่น่าจับตาของ จิรายุส นิ่มแสง หรือ ‘เดียร์’ CEO ของ Opsta บริษัทที่เริ่มต้นจากความหลงใหลในการดูแลระบบมาตั้งแต่สมัยเรียน “ผมชอบดูแลระบบมาตั้งแต่สมัย ม.ปลาย ตอนนั้นดูแลตั้งแต่ร้านเกม ทำยังไงให้ร้านเกมไม่พัง คนเล่นเยอะขนาดนี้ ทำยังไงให้มันเสถียร” เดียร์เล่าถึงจุดเริ่มต้นของความสนใจด้านนี้ ที่นำพาเขามาสู่การก่อตั้ง Opsta จากจุดเริ่มต้นที่เป็นบริษัทแรกๆ ในประเทศไทยที่จับงานด้าน DevSecOps ตอนที่คำนี้ยังใหม่มากในตลาด จนถึงวันนี้ที่บริษัทกำลังก้าวเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ “ตั้งแต่กลางปีที่ผ่านมา และปีหน้าเป็นต้นไป เราจะเริ่มบอกคนอื่นว่าเรากำลังจะเปลี่ยนตัวเองเป็น Product-based Company เป็นบริษัทที่เน้นโปรดักต์มากกว่าเซอร์วิส” จิรายุสเผยถึงทิศทางใหม่ของบริษัท พร้อมอธิบายว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากการมองเห็นโอกาสในการสร้างอีโคซิสเต็มสำหรับ ...
คงปฏิเสธไม่ได้ว่าข้อมูล ได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความอยู่รอดขององค์กรในยุคนี้ แต่การนำข้อมูลมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกลับเป็นความท้าทายที่หลายองค์กรยังก้าวข้ามไม่พ้น ณัฐนภัส รชตะวิวรรธน์ CEO และผู้ก่อตั้ง Blendata บริษัทผู้พัฒนาแพลตฟอร์มด้านการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ ได้แบ่งปันประสบการณ์ในวงการ Big Data กว่า 10 ปี ตั้งแต่ยุคที่ทำงานเป็นพนักงาน จนก่อตั้ง Blendata ในปี 2015 และตัดสินใจ Spin-off ออกมาเป็นบริษัทอิสระในปี 2021 “เราเห็นการเปลี่ยนแปลงมาตลอด 10 ปี จากยุคที่องค์กรมองว่าข้อมูลเป็นเพียงส่วนเสริม มาสู่ยุคที่ข้อมูลกลายเป็นสินทรัพย์สำคัญที่ขาดไม่ได้” ณัฐนภัสเล่าถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ด้วยประสบการณ์การทำงานร่วมกับองค์กรขนาดใหญ่ในหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งโทรคมนาคม ธนาคาร ประกันภัย และค้าปลีก ...
สองบริษัทในเครือบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด ได้แก่ ‘บริษัท บุญรอดเอเซียเบเวอเรช จำกัด’ ผู้ดำเนินกิจการผลิตน้ำดื่มสิงห์และน้ำแร่เพอร์ร่า และ ‘บริษัท ขอนแก่น บริวเวอรี่ จำกัด’ ผู้ผลิตสินค้าคุณภาพ ได้แก่ สิงห์ ลีโอ โซดาสิงห์ และน้ำดื่มสิงห์ซึ่งเป็นหนึ่งในกำลังการผลิตสำคัญของบริษัท สิงห์ คอเปอเรชัน ได้สร้างประวัติศาสตร์ด้วยการคว้ารางวัลการพัฒนาคุณภาพงานยอดเยี่ยม ระดับ Gold Award ซึ่งเป็นรางวัลสูงสุดจากเวที ICQCC (International Convention on Quality Control Circles) ครั้งที่ 49 ประเทศศรีลังกา ...
Future Trends จะขอพาทุกคนไปรู้จัก ttb spark academy พื้นที่แห่งการเรียนรู้ของ ‘ตัวจริง’ ด้าน Tech & Data ให้มากขึ้น ผ่าน มุมมองของน้อง ๆ ที่ครั้งหนึ่งเคยเป็น Intern น้องฝึกงาน และจากความมุ่งมั่นตลอดการฝึกงานทำให้ได้รับคัดเลือกเป็นตัวจริง พนักงานจริง พร้อมสร้าง Make REAL Change ให้เกิดขึ้นจริง น้อง ๆ แต่ละคนจะได้รับความรู้และประสบการณ์ในรูปแบบไหนกันบ้าง
ปลดล็อคประสบการณ์แบบไร้รอยต่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า ตั้งแต่การรับรู้จนถึงสร้าง Brand Loyalty ด้วยโซลูชั่น AI สุดล้ำจาก ConnectX ConnectX ในฐานะผู้นำด้านเทคโนโลยีแพลตฟอร์มเก็บข้อมูลเพื่อสร้างประสบการณ์อันดีให้กับลูกค้า เผยลูกค้าคาดหวังจากแบรนด์แตกต่างจากเดิมอย่างมาก แบรนด์ต้องปรับตัวให้ทันตลอดเวลา ทาง ConnectX จึงเกิดไอเดียนำเทคโนโลยี AI มาพัฒนาแพลตฟอร์มเพื่อให้แบรนด์สร้างประสบการณ์ที่ “มากกว่าและดีกว่า” ให้กับลูกค้า และได้เปิดตัวพร้อมสาธิตวิธีการใช้งานแพลตฟอร์มตั้งแต่ต้นทางจาก Lead conversion ไปจนถึงมัดใจลูกค้าจนเกิด Brand Loyalty อีกทั้งยังเปลี่ยนลูกค้าใหม่ให้กลับมาใช้ผลิตภัณฑ์ หรือรักษาลูกค้าเก่าได้อย่างไรผ่านการสื่อสารที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Personalized Marketing) ในงาน “Unlocking AI: Elevate Customer Experience” ...