ไม่ใช่ทุกคนที่อยากเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง เพราะมันมาพร้อมกับภาระหน้าที่และสิ่งที่คาดไม่ถึง ภาวะนี้มีชื่อเรียกว่า 'Status-Quo Trap'
หลายคนอาจเคยได้ยินคำว่า 'Gaslighting' กันมาบ้างแล้ว แต่ในบริบทที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนั้น มีคำอธิบายไว้อย่างไร หาคำตอบได้ในบทความนี้
ชวนรู้จัก 'The Fresh Face Effect' การแก้ปัญหาไอเดียตันด้วยการรับคนใหม่เข้ามาทำงาน แบบนี้มีข้อดี ข้อเสียอย่างไรกับทีมบ้าง
เคยต้องทำงานร่วมกับคนที่คิดว่าตัวเองรู้ทุกเรื่องดีหมด ไม่ฟังใคร ทั้งที่เขารู้ไม่จริงบ้างไหม? ลองใช้ 4 เทคนิคนี้ ปราบพยศคนทำงานหัวดื้อเหล่านี้กัน!
ทำงานหนัก หวังให้หัวหน้าเห็นแล้วโปรโมตตำแหน่งเราบ้าง แต่วิธีแบบนี้อาจใช้ไม่ได้ผล ทำความรู้จักกับอาการที่มีชื่อว่า 'Tiara Effect Trap'
ทำงานมาก็นานแล้วแต่ยังไม่เติบโตสักที นี่เราไม่เก่งหรือองค์กรไม่มีที่ให้ไปต่อ? ทำความรู้จักกับ Matrix Structure และการทำงานกับองค์กรที่ไม่แมตช์กับตัวเอง
ในยุคที่ความสำเร็จเป็นเรื่องที่ใครๆ ก็อยากไปให้ถึง มีคนอีกกลุ่มหนึ่งที่อาจจะไม่ใช่คนเก่ง-ติดแรงก์ 1 เรียกว่า เป็นคนระดับกลางๆ ที่อาจจะรู้สึกแปลกแยกจากสังคมที่ยกย่องแต่คนเก่งในปัจจุบันนั่นเอง ทำความเข้าใจกับภาวะเช่นนี้ในบทความนี้ได้
งานเยอะแบกจะไม่ไหวอยู่แล้ว แต่ไม่กล้าคุยกับหัวหน้าทำยังไงดี? เรามี 4 วิธี เพื่อคุยกับหัวหน้าให้โฟลวงานราบรื่นมากขึ้น ลองไปอ่านกัน!
งานที่ดีอาจไม่ใช่แค่งานที่พรั่งพร้อมไปด้วยเงินและเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก แต่ยังต้องเป็นงานที่สร้างความหมายให้ชีวิตได้ด้วย
นิยามความสุขและคุณค่าจากการทำงานของคุณคืืออะไร? ร่วมพูดคุยกับวิธพล เจาะจิตต์ Head of Human Resources แห่ง ‘Banpu’