ไม่ว่าจะเป็น Quiet Quitting หรือ Resenteeism ก็ล้วนแต่เป็นสิ่งที่ไม่แฟร์กับฝ่ายไหนสักเท่าไร แถมก็ยังเป็นการปล่อยเวลาไปเปล่าๆ ด้วย แล้วองค์กรควรจัดการกับเรื่องนี้ยังไง? หาคำตอบได้ที่นี่!
ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ถดถอย กระแสข่าวการปลดคนมีให้เราเห็นเป็นระยะ โดยหนึ่งในวิธียอดฮิตนั่นก็คือ 'การใช้อีเมล' ซึ่งมีคนบางส่วนบอกว่า นี่ไม่ใช่วิธีที่เวิร์กนัก แล้วเรื่องนี้มันเป็นมาอย่างไร สรุปแล้ว วิธีไหนที่เวิร์ก? บทความนี้มีคำตอบ!
ตามปกติ เรามักจะคุ้นหูกับค่านิยมการจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง คณะชั้นนำว่า จะทำให้คนนั้นมีความสามารถเหนือกว่าใครๆ ทว่า ค่านิยมนี้จะหายไป เพราะนายจ้างเริ่มโฟกัสกับ 'ทักษะ' มากขึ้น แล้วมีประเด็นไหนที่น่าจับตามองบ้าง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!