เพราะการทำงานหนักไม่ใช่คำตอบที่ใช่ของทุกคน 'Frugality' คือเทรนด์การทำงานใหม่ที่บางคนยอมได้เงินเดือนน้อยลงเพื่อแลกกับเวลาส่วนตัวที่มากขึ้น แล้วคนที่ทำตามเทรนด์นี้เขาคิดยังไง คิดแบบไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
สิ่งต่างๆ ดูดี งานไม่เคยสะดุด ทุกคนถนอมน้ำใจซึ่งกันและกัน แต่แท้จริงแล้ว กลับไม่ได้สวยอย่างที่คิด แถมยังเป็นการเลือกซุกปัญหาไว้ใต้พรมด้วย นี่คือการทำงานแบบ 'Toxic-Nice Culture' แล้วมันคืออะไร อันตรายยังไง ทำไมหลายๆ องค์กรถึงอยากให้เกิด? ไปดูคำอธิบายในบทความนี้กัน!
จากร้านของฝากชื่อดังในโคราช สู่การเป็นแบรนด์ของทานเล่นที่มี 'ข้าวตังหมูหยอง' เป็นสินค้าซิกเนเจอร์ 'เจ้าสัว' ปั้นแบรนด์อย่างไร ให้ครองใจผู้คนมาถึงปัจจุบัน หาคำตอบได้ในบทความนี้!
EV Car หรือ Charging Station อะไรจะมาก่อนกัน ยังเป็นเงื่อนไขใหญ่ของวงการรถยนต์ไฟฟ้า เหมือนปัญหาไก่กับไข่ ที่ผู้บริโภคและภาคธุรกิจยังมองไม่ชัด จะรอหรือเดินหน้าอย่างไร ร่วมหาคำตอบไปพร้อมกัน
'การฟีดแบ็ก' เป็นหน้าที่ของหัวหน้าทุกคน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะฟีดแบ็กได้ดี ชวนทุกคนมาทำความรู้จักกับ 'Diamond Cutter' วิธีการฟีดแบ็กที่เน้นเจียระไนคำพูดให้เฉียบคมผ่านบทความนี้
'Quiet Firing' คือศัพท์ที่ถูกพูดถึงกันอย่างหนาหูต่อจากเทรนด์ Quiet Quitting แล้วมันคืออะไร มาจากไหน ถ้าในอนาคตเกิดกับตัวเองจะรับมือยังไง หัวหน้าจะจัดการด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ชวนไปงาน 'Digital SME Conference Thailand 2022' ที่จัดขึ้นโดย Digital Tips Academy งายคอนเฟอเรนซ์ที่รวบรวมตัวจริงด้านธุรกิจและเอสเอ็มอีมาไว้ ครบ จบ ในเวทีเดียว!
‘ยาหม่องตราถ้วยทอง’ มิตรคู่เรือน เพื่อนคู่ตัวของคนไทยที่ยังคงประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง แม้จะไม่ปรับภาพลักษณ์ไปตามยุคสมัย กลยุทธ์ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จคืออะไร? ชวนมาหาคำตอบในบทความนี้
หมดยุคของการเป็นหัวหน้าที่เอาแต่ยึดตัวเองเป็นศูนย์กลาง ชวนทุกคนมาทำความรู้จักกับ 'Humanistic Leader' ศาสตร์แห่งการเป็นหัวหน้าสายสมดุลที่เข้าใจทุกคนอย่างถ่องแท้ในบทความนี้
ราคาของ 'สินค้าแบรนด์เนม' มีแต่จะเพิ่มขึ้นทุกวัน ทำให้หลายๆ คนเริ่มสนใจที่จะลงทุนกับสินค้ากลุ่มนี้ แล้วการลงทุนในสินค้าแบรนด์เนมคุ้มค่ากว่าการลงทุนในหุ้นจริงหรือเปล่า? หาคำตอบได้ในบทความนี้!