ถึงแม้แนวคิดการเป็น 'Job Hopper' จะไม่ใช่เรื่องที่ผิดแปลกอะไรในสังคมปัจจุบัน แต่สำหรับคนเป็นหัวหน้าที่ต้องรับมือกับความไม่แน่นอนอยู่ตลอดเวลาคงไม่ใช่เรื่องที่ดีแน่ แล้วเทคนิค ‘90-Day Rule' จะช่วยหัวหน้าทุกคนได้อย่างไร หาคำตอบได้ในบทความนี้!