หัวหน้ามือใหม่ย่อมมี 'Comfort Zone' ที่ชวนให้คิดถึงช่วงเวลาอันแสนสุขของการเป็นเพียงพนักงานธรรมดา แล้วจะมีวิธีใดบ้างที่ทำให้เราได้ออกจาก Comfort Zone หาคำตอบได้ในบทความนี้
บางครั้งที่ทีมไม่มุ่งมั่น ทำงานได้ไม่ดีอาจไม่ใช่เพราะพวกเขาขี้เกียจ หมดไฟเสมอไป แต่จริงๆ แล้ว อาจจะแค่เห็นเป้าหมายไม่ชัดอยู่ก็ได้ รู้จัก Locke’s Goal-Setting Theory เทคนิคการปลุกใจลูกน้องให้พร้อมพุ่งชนทุกเป้าหมายกัน