ในปี 2025 นี้ AI จะเข้ามามีบทบาทในหลากหลายมิติของชีวิตจนอาจกลายเป็นตัวเร่งที่เปลี่ยนแปลงธุรกิจและวิถีชีวิตอย่างแท้จริง จากการทำหน้าที่ในการวิเคราะห์ข้อมูล การประมวลผลที่แม่นยำ ไปจนถึงการสร้างประสบการณ์เฉพาะบุคคล Future Trends อยากชวนทุกท่านไปร่วมสำรวจแนวคิดและมุมมองของชาว AXONS ผู้นำด้านเทคโนโลยี AgriTech เพื่อค้นหาว่า AI ในปี 2025 จะนำพาเราไปสู่การเปลี่ยนแปลงและโอกาสใหม่ ๆ ได้อย่างไรบ้าง
“ฮ ฮ ฮัดเช้ย” เชื่อว่าในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ชาวภูมิแพ้รวมไปถึงเราๆ ทุกคนต้องไม่ถูกใจกับสิ่งนี้อย่างแน่นอน กับปัญหาของ ‘ฝุ่น’ ที่กำลังเกิดขึ้นในประเทศไทย โดยเฉพาะในเมืองหลวงอย่างกรุงเทพฯ ที่มีค่า AQI ถึง 166 ไมโครกรัม/ลบ.ม.ซึ่งอยู่ในระดับที่อันตราย และหากเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ ด้วยแล้วนั้น กรุงเทพฯ ถือเป็นเมืองที่มีมลพิษมากที่สุดลำดับที่ 12 ของโลก (ข้อมูล ณ วันที่ 23 มกราคม เวลา 13:50 น.) ด้วยเหตุนี้ จึงทำให้กรุงเทพมหานคร (กทม.) ประกาศขอความร่วมมือภาครัฐ-เอกชนให้ทำงานที่บ้าน หรือเวิร์ก ฟรอม ...
หากให้นิยามคำว่า ‘ความงาม’ ในปัจจุบัน คำจำกัดความคงไม่ได้ยึดติดอยู่ที่รูปลักษณ์ภายนอกเพียงอย่างเดียว เพราะความงามยังสะท้อนตัวตนและคุณค่าในแบบของเราอีกด้วยเช่นกัน โดยอุตสาหกรรมความงามมีแนวโน้มเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง และคาดการณ์ว่าจะมีมูลค่าสูงถึง 101 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2027 สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการผลิตภัณฑ์และบริการที่เกี่ยวข้องกับความงามที่เพิ่มสูงขึ้น ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์ดูแลผิว เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม รวมถึงเทรนด์ความงามใหม่ๆ จากแนวโน้มดังกล่าว ทำให้อุตสาหกรรมความงาม จำเป็นต้องก้าวให้ทันต่อความต้องการของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ผ่านการนำนวัตกรรมและความยั่งยืนมาผสมผสานอย่างลงตัว และนี่คือ 6 เทรนด์สำคัญที่กำลังเปลี่ยนโฉมอุตสาหกรรมความงามในปี 2025 1. ส่วนผสมธรรมชาติและออร์แกนิกยังคงมาแรง ข้อมูลจาก Environmental Working Group เผยว่า คนทั่วไปใช้ผลิตภัณฑ์ดูแลร่างกายเฉลี่ย 9 ชนิดต่อวัน และสำหรับผู้หญิง บางคนอาจใช้มากถึง ...
ในโลกที่กำลังเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศอย่างรุนแรง นักลงทุนทั่วโลกต่างมองหาโอกาสในการสร้างผลตอบแทนทางเศรษฐกิจและสังคมที่ยั่งยืน หนึ่งในสินทรัพย์ธรรมชาติที่กำลังได้รับความสนใจมากขึ้น คือ แนวปะการัง (Coral Reefs) ซึ่งมีมูลค่าทางเศรษฐกิจสูงถึง 9.9 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือราว 337.47 ล้านล้านบาทต่อปี ผ่านการให้บริการทางระบบนิเวศน์ในด้านการประมง การท่องเที่ยว และการปกป้องชายฝั่ง แต่สิ่งที่ทำให้ปะการังกลายเป็นโอกาสการลงทุนที่ไม่ควรมองข้าม คือศักยภาพในการสร้างผลตอบแทนทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมในระยะยาว บทความนี้ได้รับแนวคิดมาจาก World Economic Forum Annual Meeting ‘Collaboration for the Intelligent Age’ ที่จัดขึ้นใน Davos-Klosters, Switzerland วันที่ ...
[ เจาะลึกโอกาสทางธุรกิจที่กำลังเกิดขึ้นในยุค Intelligent Age ] การประชุม World Economic Forum 2025 ที่เมืองดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ได้รวบรวมผู้นำจากทั่วโลกมาแลกเปลี่ยนแนวคิดและสำรวจแนวโน้มใหม่ๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงโลกธุรกิจในยุคที่เทคโนโลยีและสังคมผสานกันอย่างลึกซึ้ง จนเรียกได้ว่าเป็นยุคแห่ง ‘Intelligent Age’ ไม่ใช่เพียงแค่การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี แต่เป็นการปฏิวัติแนวทางการดำเนินธุรกิจและการใช้ชีวิต โดยผู้นำในสาขาต่างๆ ได้ชี้ให้เห็นโอกาสทางธุรกิจที่สำคัญ ซึ่งจะเป็นกุญแจสำคัญให้กับองค์กรที่ต้องการก้าวนำในยุคใหม่นี้ [ 1. AI พลิกโฉมระบบสาธารณสุข – โอกาสใหม่สำหรับธุรกิจเฮลธ์แคร์ โดย Peter Lee, President, Microsoft Research ] ...
Future Trends จะพาทุกท่านไปสำรวจแนวคิด หรือวิธีการขับเคลื่อนองค์กรในยุค Digital Transformation ของ FUJIFILM Business Innovation (Business DX) ภายใต้การนำของคุณ นาโอกิ ฮามะ ประธานและซีอีโอ มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลที่แท้จริง และวิธีที่จะนำไปสู่การปฏิวัติธุรกิจที่ลึกซึ้ง ได้อย่างไร
ในช่วงปลายปี 2024 ที่ผ่านมา ‘Wellness Trends’ หรือเทรนด์ความเป็นอยู่ที่ดีนั้น ได้รับความนิยมมากขึ้นอย่างมาก หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ผลักดันให้เทรนด์ Wellness เป็นที่นิยม คือ ความต้องการของคนรุ่นใหม่ ที่ปฏิเสธแนวคิดที่ว่า ‘ความเหนื่อยล้าจากการทำงาน เป็นเรื่องปกติของความสำเร็จ’ งานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ยังช่วยเสริมความน่าเชื่อถือให้เทรนด์นี้ โดยข้อมูลล่าสุดระบุว่า บางงานทำให้พนักงานมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดีมากกว่างานประเภทอื่นๆ นอกจากนี้ งานวิจัยล่าสุดยังชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง ว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการยืดอายุและลดความเสี่ยงต่อโรคเรื้อรัง เช่น Dr. Sajad Zalzala ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์เพื่อความยืนยาวและผู้ร่วมก่อตั้ง AgelessRx ได้แนะนำให้เดินมากกว่า 8,000 ก้าวต่อวัน ซึ่งช่วยเสริมสุขภาพหัวใจและเพิ่มโอกาสในการมีชีวิตที่ยืนยาวขึ้น จากรายงาน ‘Year in Review ...
ในปี 2025 นี้ ‘Generative AI’ ยังคงได้รับความนิยมเฉกเช่นในปี 2024 ที่ผ่านมา และมีแนวโน้มที่จะได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ในหมู่ผู้ใช้งาน แม้ AI จะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงของโซเชียลมีเดีย แต่ก็ยังไม่ใช่ระบบอัจฉริยะที่คิดเองได้เหมือนมนุษย์ อย่างไรก็ตาม ความน่าสนใจของเทรนด์ในปี 2025 ยังไม่หมดเพียงเท่านี้ Future Trends ขอพาทุกคนมาตามติด 26 เทรนด์ที่จะเกิดขึ้นในแพลตฟอร์มสำคัญต่างๆ พร้อมวิธีในการปรับเพื่อใช้งานจริง [ Facebook ] Meta ตั้งเป้าผสานโลกดิจิทัลเข้ากับชีวิตจริง สร้างการมีส่วนร่วมที่แปลกใหม่และน่าสนใจ 1. AI ในฟีดข่าว Meta ลงทุนอย่างหนักในการพัฒนา AI ...
การใช้งานโซเชียลมีเดียในปัจจุบัน เปรียบเสมือนการวิ่งในเส้นทางที่เกิดการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นแพลตฟอร์มใหม่ๆ อัลกอริทึมที่เอาแน่เอานอนไม่ได้ รวมไปถึงพฤติกรรมการใช้งานของคนที่พัฒนาไปอย่างไม่หยุดนิ่ง ดังนั้น การเข้าใจและก้าวตามทันเทรนด์โซเชียลมีเดียจึงเถือป็นสิ่งสำคัญสำหรับ ‘นักธุรกิจ’ และ ‘นักการตลาด’ ที่ต้องการใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้ เพื่อสร้างกลยุทธ์ที่ยั่งยืนและตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่อย่างมาก [ ทำไมต้องเข้าใจเทรนด์โซเชียลมีเดีย ] 1. รักษาความน่าสนใจของแบรนด์ เทรนด์ที่เปลี่ยนแปลงเร็วทำให้ธุรกิจที่ล้าหลังอาจเสียโอกาสในการดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะกลุ่มคนรุ่นใหม่ 2. เพิ่มความได้เปรียบทางธุรกิจ แพลตฟอร์มต่างๆ มักมีฟีเจอร์ใหม่ที่ช่วยให้แบรนด์เชื่อมต่อกับลูกค้าได้ใกล้ชิดยิ่งขึ้น 3. เพิ่ม ROI อย่างชาญฉลาด การเลือกแพลตฟอร์มที่เหมาะสมช่วยประหยัดทรัพยากร และทำให้ผลลัพธ์จากการลงทุนชัดเจนยิ่งขึ้น [ เทรนด์โซเชียลมีเดียที่น่าจับตามองในปี 2025 ] 1. จับตาดูเทรนด์ ...
โลกของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) กำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่ถูกขับเคลื่อนด้วย AI ทำให้ความคาดหวังของพนักงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ด้วยสาเหตุผลเหล่านี้ จึงส่งผลให้ HR ไม่ใช่แค่แผนกดูแลสวัสดิการอย่างเดียวอีกต่อไป แต่กลายเป็น ‘ผู้นำ’ ด้านการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรมขององค์กร เพื่อทำให้องค์กรยังคงอยู่รอดและก้าวหน้าไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของโลก และนี่คือ 7 เทรนด์การเปลี่ยนแปลงในองค์กรที่ HR ต้องเตรียมพร้อมเพื่อรับมือในปี 2025🔍 1. การทำงานร่วมกับ AI จะเปลี่ยนบทบาทของงาน AI ไม่ได้มาแทนที่คนทำงาน แต่จะมาเปลี่ยนวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น งานที่ต้องทำซ้ำอย่าง การจัดการข้อมูลและการประมวลผล จะถูกถ่ายโอนไปยังระบบอัตโนมัติ ในขณะที่บทบาทของมนุษย์ จะเน้นไปที่การแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและใช้ทักษะเชิงสร้างสรรค์ HR จะต้องออกแบบตำแหน่งงานใหม่ ปรับตัวชี้วัดผลการทำงาน และมุ่งเน้นการสรรหาบุคลากรที่มีทักษะด้านความยืดหยุ่น ...