DeepSeek-R1 – AI โอเพ่นซอร์สที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เข้าถึงเทคโนโลยีขั้นสูงของ LLM (Large Language Model) เพื่อนำไปใช้งานในด้านต่างๆ ตั้งแต่การพัฒนาแอปพลิเคชัน ไปจนถึงการสร้างโซลูชัน AI เชิงลึกแบบมืออาชีพ ปัจจุบันเทคโนโลยี AI ก้าวหน้าไปไกลจนกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในทุกอุตสาหกรรม แต่สำหรับหลายๆ คน การเข้าถึงเครื่องมือเหล่านี้อาจเป็นเรื่องยาก ทั้งเรื่องของค่าใช้จ่ายและข้อจำกัดในการพัฒนา นี่คือเหตุผลที่ DeepSeek-R1 ถูกพัฒนาและเปิดตัว เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึง โมเดลภาษาอัจฉริยะ (LLM) ที่เปี่ยมไปด้วยประสิทธิภาพ แบบฟรีและเปิดกว้าง ไม่ว่าคุณจะเป็นนักพัฒนา นักวิจัย หรือธุรกิจขนาดเล็กก็สามารถนำไปต่อยอดได้ง่ายขึ้น DeepSeek-R1 คืออะไร? 🤔 DeepSeek-R1 ...
หากคุณกำลังมองหาสถานที่ฝึกงานที่จะพาคุณ เติบโตไปไกลกว่าที่คิด ต้องที่ Banpu Summer Internship Program 2025! เพราะที่นี่ไม่ได้ให้แค่ประสบการณ์ทำงาน แต่ยังมอบ โอกาสในการเรียนรู้จากมืออาชีพ ในองค์กรที่ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมพลังงานระดับโลก
ความสำเร็จที่แท้จริงไม่ได้วัดจากจำนวนรางวัลที่องค์กรได้รับ แต่สะท้อนผ่านความสุขและความสำเร็จของพนักงานที่ร่วมเติบโตไปด้วยกัน สำหรับ PepsiCo การได้รับรางวัล “Top Employer 2025 in Thailand นายจ้างดีเด่นประจำประเทศไทย” จาก Top Employers Institute สถาบันจัดอันดับนายจ้างที่มีชื่อเสียงระดับโลก ซึ่งทางเป๊ปซี่โค ประเทศไทยได้รับรางวัลติดต่อกันเป็นปีที่ 5 รางวัลนี้ไม่ใช่เพียงเกียรติยศ แต่คือหลักฐานที่ชัดเจนถึงความมุ่งมั่นและความพยายามอย่างไม่หยุดยั้งในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานทุกคน
ในปี 2025 นี้ AI จะเข้ามามีบทบาทในหลากหลายมิติของชีวิตจนอาจกลายเป็นตัวเร่งที่เปลี่ยนแปลงธุรกิจและวิถีชีวิตอย่างแท้จริง จากการทำหน้าที่ในการวิเคราะห์ข้อมูล การประมวลผลที่แม่นยำ ไปจนถึงการสร้างประสบการณ์เฉพาะบุคคล Future Trends อยากชวนทุกท่านไปร่วมสำรวจแนวคิดและมุมมองของชาว AXONS ผู้นำด้านเทคโนโลยี AgriTech เพื่อค้นหาว่า AI ในปี 2025 จะนำพาเราไปสู่การเปลี่ยนแปลงและโอกาสใหม่ ๆ ได้อย่างไรบ้าง
Future Trends จะพาทุกท่านไปสำรวจแนวคิด หรือวิธีการขับเคลื่อนองค์กรในยุค Digital Transformation ของ FUJIFILM Business Innovation (Business DX) ภายใต้การนำของคุณ นาโอกิ ฮามะ ประธานและซีอีโอ มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลที่แท้จริง และวิธีที่จะนำไปสู่การปฏิวัติธุรกิจที่ลึกซึ้ง ได้อย่างไร
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จัดงาน Chula the Impact ครั้งที่ 29 ภายใต้หัวข้อ “Chula-KBTG: AI for the Future” ณ เรือนจุฬานฤมิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยภายในงานมีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ระหว่างจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและ กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป (KBTG) พร้อมเปิดตัวระบบ “AI LUCA” และ “Virtual Patient” ที่พัฒนาร่วมกันอย่างเป็นทางการ งาน “Chula-KBTG: AI for the ...
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นทุกวันนี้ หลายคนอาจรู้สึกว่าการวางแผนชีวิตเป็นเรื่องยาก เพราะทุกอย่างไม่แน่นอน พลิกผันได้ตลอดเวลา แต่นั่นกลับเป็นเหตุผลสำคัญที่เราต้องมีแผนมากกว่าที่เคย คุณอนุพงษ์ อัศวโภคิน และคุณพิเชษฐ วิภวศุภกร ผู้ร่วมก่อตั้งและนำพา AP Thailand ผ่านวิกฤตและการเปลี่ยนแปลงมากมายตลอด 40 ปี ได้แบ่งปันแนวคิดสำคัญเรื่องการวางแผนที่น่าสนใจผ่านหนังสือ ‘ชีวิตดีๆ ที่เลือกเองได้’ โดยพวกเขามองว่า แผนที่ดีไม่ใช่เพียงแค่เอกสารที่เขียนไว้อย่างสวยหรู แต่ต้องเป็นแผนที่มีชีวิต พร้อมปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์
คุณเคยสังเกตไหม ว่าทำไมบางครั้งคนที่เพิ่งเริ่มต้นเรียนรู้อะไรสักอย่างถึงดูมั่นใจมากกว่าผู้เชี่ยวชาญ หรือทำไมผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จหลายคนถึงพาองค์กรล้มเหลวเพราะความมั่นใจที่มากเกินไป นี่คือปรากฏการณ์ที่น่าสนใจที่เราเรียกว่า Overconfidence Bias หรืออาจจะพอคุ้นหูกับคำว่า “ภัยความมั่น”.ผลวิจัยจาก HEC Paris เผยข้อมูลที่น่าตกใจว่า การตัดสินใจทางธุรกิจถึง 83% มาจากการประเมินที่มองโลกในแง่ดีเกินไปของผู้นำ โดยมักเกิดจากความเชื่อส่วนตัวและการคาดการณ์ผลลัพธ์ที่ดีเกินจริง.Dr. Mohammed Abdellaoui หนึ่งในผู้วิจัยอธิบายว่า Overconfidence เปรียบเสมือนการประเมินค่าตัวเองเกินจริงเมื่อเทียบกับมาตรฐานที่ควรจะเป็น และยังมีอีกรูปแบบหนึ่งที่เรียกว่า Overplacement คือการที่คนเรามองว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นทั้งในแง่ของผลงานและคุณสมบัติต่างๆ.Dr. Ozan Toy ผู้เชี่ยวชาญจาก Telapsychiatry ให้มุมมองเพิ่มเติมว่า Overconfidence Bias เกิดขึ้นเมื่อคนเราประเมินความสามารถ ความรู้ หรือการควบคุมสถานการณ์ของตัวเองสูงเกินความเป็นจริง สิ่งนี้มักเกิดขึ้นในชีวิตประจำวันโดยที่เราไม่รู้ตัว.ลองนึกถึงสถานการณ์ที่คุ้นเคย เช่น ...
8 ปีกับการเป็นผู้บุกเบิก DevSecOps ในไทย คือเส้นทางที่น่าจับตาของ จิรายุส นิ่มแสง หรือ ‘เดียร์’ CEO ของ Opsta บริษัทที่เริ่มต้นจากความหลงใหลในการดูแลระบบมาตั้งแต่สมัยเรียน “ผมชอบดูแลระบบมาตั้งแต่สมัย ม.ปลาย ตอนนั้นดูแลตั้งแต่ร้านเกม ทำยังไงให้ร้านเกมไม่พัง คนเล่นเยอะขนาดนี้ ทำยังไงให้มันเสถียร” เดียร์เล่าถึงจุดเริ่มต้นของความสนใจด้านนี้ ที่นำพาเขามาสู่การก่อตั้ง Opsta จากจุดเริ่มต้นที่เป็นบริษัทแรกๆ ในประเทศไทยที่จับงานด้าน DevSecOps ตอนที่คำนี้ยังใหม่มากในตลาด จนถึงวันนี้ที่บริษัทกำลังก้าวเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ “ตั้งแต่กลางปีที่ผ่านมา และปีหน้าเป็นต้นไป เราจะเริ่มบอกคนอื่นว่าเรากำลังจะเปลี่ยนตัวเองเป็น Product-based Company เป็นบริษัทที่เน้นโปรดักต์มากกว่าเซอร์วิส” จิรายุสเผยถึงทิศทางใหม่ของบริษัท พร้อมอธิบายว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากการมองเห็นโอกาสในการสร้างอีโคซิสเต็มสำหรับ ...
คงปฏิเสธไม่ได้ว่าข้อมูล ได้กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความอยู่รอดขององค์กรในยุคนี้ แต่การนำข้อมูลมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกลับเป็นความท้าทายที่หลายองค์กรยังก้าวข้ามไม่พ้น ณัฐนภัส รชตะวิวรรธน์ CEO และผู้ก่อตั้ง Blendata บริษัทผู้พัฒนาแพลตฟอร์มด้านการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ ได้แบ่งปันประสบการณ์ในวงการ Big Data กว่า 10 ปี ตั้งแต่ยุคที่ทำงานเป็นพนักงาน จนก่อตั้ง Blendata ในปี 2015 และตัดสินใจ Spin-off ออกมาเป็นบริษัทอิสระในปี 2021 “เราเห็นการเปลี่ยนแปลงมาตลอด 10 ปี จากยุคที่องค์กรมองว่าข้อมูลเป็นเพียงส่วนเสริม มาสู่ยุคที่ข้อมูลกลายเป็นสินทรัพย์สำคัญที่ขาดไม่ได้” ณัฐนภัสเล่าถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ด้วยประสบการณ์การทำงานร่วมกับองค์กรขนาดใหญ่ในหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งโทรคมนาคม ธนาคาร ประกันภัย และค้าปลีก ...