Category: Work & Life
ครั้งหนึ่งในชีวิตการทำงานของเราก็ต้องมีการจากลาด้วยการลาออกเพื่อไปเติบโต หรือถูกไล่ออกด้วยเหตุผลทางธุรกิจ การทำงาน หรือการทำผิดร้ายแรง แต่คุณจะรู้สึกอย่างไรถ้าหากว่าวันหนึ่ง ถูกเชิญให้ออกจากการเป็นพนักงานด้วยเหตุผลสุดแปลกประหลาด วันนี้ Future Trends จะนำเสนอประสบการณ์การถูกเชิญให้ออกด้วยเหตุผลสุดประหลาด 11 ข้อด้วยกัน [ เหตุผลที่ 1 ยาสูดพ่น ] อดีตพนักงานสายการผลิตโรงงานในรัฐนิวเจอร์ซีย์ รู้สึกไม่ดี หายใจไม่ทั่วปอด เนื่องจากโรคประจำตัวอย่างหอบหืด จึงเข้าไปแจ้งหัวหน้าถึงความต้องการที่จะกลับบ้านเพื่อไปเอายาสูดพ่น ซึ่งบ้านของเขาห่างไปเพียงแค่ 3 ไมล์เท่านั้น แต่สิ่งที่ได้รับจากหัวหน้ากลับเป็นคำพูดที่ดูถูกเหยียดหยาม กล่าวหาว่าการทำงานของเขามันไม่มีประสิทธิภาพ ทำงานช้า แทนที่จะกลับบ้านไปเอายาสูดพ่น หัวหน้าตัดสินใจเชิญเขาออกจากงานทันที การตัดสินใจของหัวหน้าถือเป็นที่สิ้นสุด แต่นั่นทำให้บริษัทต้องเสียเงินกว่า 45,000 ดอลลาร์(ประมาณ 1,500,000 ...
เมตา(Meta) เผยปัจจุบันมีบัญชีของผู้ใช้งานเฟซบุก(Facebook) และอินสตาแกรม(Instagram) กว่า 1,000 ล้านบัญชี การแบ่งปันเรื่องราวในแพลตฟอร์มจึงต้องการ อัลกอริทึม(Algorithm) ในการจัดการการมองเห็นของแต่ละบัญชีให้เป็นไปตามเหมาะสม ตามความต้องกรของผู้ใช้งาน แต่ปัจจุบันเมตาได้ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการทำงานส่วนนี้ ทำให้เกิดปัญหามากมายตามมา เรื่องใหญ่ที่สุดคงจะเป็นการถูกปิดการมองเห็นของครีเอเตอร์(Creator) และอินฟลูเอนเซอร์(Influencer) ซึ่งส่งผลให้ผู้เล่นหลายรายในอุตสาหกรรมนี้บอกลา เพราะปัญหาที่ไม่ถูกแก้ไข คอนเทนต์ดีแค่ไหนถ้าไม่มีคนมองเห็นจะอยู่ได้อย่างไร? การใช้ปัญญาประดิษฐ์เข้ามาทำงานในหน้าที่นี้ ถือว่ามีความเหมาะสมกับองค์กร เนื่องด้วยความเยอะของคอนเทนต์ในแต่ละวันถ้าไม่มีปัญญาประดิษฐ์เข้ามาช่วย พนักงานที่ืำงานในตำแหน่งนี้คงจะจบปัญหาด้วยการลาออกกันหมด [ การทำงานที่ดีขึ้นของปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการอัลกอริทึมของแพลตฟอร์ม Meta ] กล่าวโดยเมตา “เราพยายามทำให้การทำงานของปัญญาประดิษฐ์โปร่งใสมากยิ่งขึ้น เรานำพวกมันเข้ามาเป็นส่วนช่วยเพื่อให้ผู้ใช้งานทุกคนได้เห็นสิ่งต้องการได้อย่างเหมาะสม” “เราเข้าใจว่า Generative AI เป็นเรื่องที่ใหม่ เต็มไปด้วยความเสี่ยง และความหวาดกลัวของผู้ใช้งาน หรือครีเอเตอร์ ...
ช่วงวัยที่เปลี่ยนผ่าน หน้ากระดาษของปฏิทินก็ย่อมเปลี่ยนไปในทุก ๆ เดือน ผู้คนที่พบเจอมีจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่ละคนก็มีบุคลิกแตกต่างกันไป บ้างก็เฮฮา บ้างก็เก็บตัว บ้างก็ชอบออกไปสังสรรค์ แล้วเคยสงสัยไหมว่า ท่ามกลางผู้คนมากมายเหล่านั้น เราเป็นคนแบบไหนกันนะ หลายปีที่ผ่านมานี้ การตามหา Personality Type ได้รับความนิยมในหมู่คนรุ่นใหม่อย่างมาก โดยแบบทดสอบที่ได้รับความนิยมเป็นอันดับต้น ๆ คงไม่พ้น MBTI หรือ Myers–Briggs Type Indicator แบบทดสอบบุคลิกภาพที่พัฒนามาจากทฤษฎีของนักจิตวิทยาชื่อ Carl G. Jung ในปี ค.ศ. 1921 โดยผู้คนนิยมใช้แบบทดสอบนี้ในการค้นหาความถนัดของตนเองผ่านบุคลิกภาพทั้ง 16 ...
ช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาเรียกได้ว่าเป็นช่วงเวลาแห่งการล่ม ไม่ว่าจะเป็นธนาคาร หรือ Twitter แต่ไม่ใช่สิ Twitter ไม่ได้ล่มเพียงแต่จำกัดการเข้าใช้งานต่อวันเท่านั้นเอง ด้วยกระแสนี้ ทำให้ผู้ใช้งาน Twitter เหมือนนกแตกรังที่ต้องพยายามหาที่อยู่อาศัยใหม่ เราจึงอยากแนะนำ Bluesky แพล็ตฟอร์มน้องใหม่ที่ขายความ Nostalgia โดยอดีต CEO Twitter [ Bluesky คืออะไร? ] Bluesky คือ แพล็ตฟอร์มสำหรับการสนทนาออนไลน์ ครอบคลุมทั้งการส่งอีเมล การเขียนบล็อก และการโทรด้วยหมายเลขโทรศัพท์ เรียกได้ว่าเป็นระบบครอบจักรวาลของการเป็นแพล็ตฟอร์มสนทนาออนไลน์ ด้วยระบบ AT Protocol (ชื่อเรียกของเทคโนโลยีการสร้างเครือข่ายออนไลน์ ที่สร้างขึ้นมาเพื่อขับเคลื่อนแพล็ตฟอร์ม Bluesky) ...
ชาฮาร์ ให้คำจำกัดความของความสุขว่า “ประสบการณ์ในภาพรวมของ ‘ความพอใจ’ และ ‘ความหมาย’” คนที่มีความสุขจะมีอารมณ์ในแง่บวกและมองว่าชีวิตเปี่ยมไปด้วยความหมาย ไม่ได้เป็นแค่ช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง แต่หมายถึงประสบการณ์ในภาพรวม นั่นหมายถึงว่า เราอาจพบกับความเจ็บปวดแล้วยังมีความสุขในภาพรวมได้
เมื่อมนุษย์รู้สึกมี ‘ความสุข’ จะมี ‘สารเคมีแห่งความสุข’ หลั่งออกมามากกว่า 100 ชนิด โดยมีสารสำคัญที่เป็นส่วนประกอบของความสุขในชีวิตประจำวัน 3 ชนิด คือ ‘เซโรโทนิน’ (serotonin) ‘ออกซิโตซิน’ (oxytocin) และ ‘โดพามีน’ (dopamine)
แม้การลาออกจะเป็นเรื่องธรรมดาที่ต้องเกิดขึ้น แต่ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า หลายๆ ครั้ง มันก็กลับทำให้เรารู้สึกลำบากใจอยู่ไม่น้อย บทความนี้อาจช่วยคุณได้!
ยุคสมัยที่เปลี่ยนไปส่งผลให้ทุกวันนี้หนังสือพัฒนาตัวเองไม่ใช่ Top of mind ของหลายๆ คนอีกต่อไปแล้ว หากแต่เป็นหนังสือแนวฮีลใจหรือ Anti-productive แทน แล้วมีเล่มไหนที่น่าสนใจบ้าง? บทความนี้รวมมาให้แล้ว!
การอ่านหนังสือไม่เพียงให้ความรู้ติดตัวเราเท่านั้น แต่ในอีกแง่มุมหนึ่งก็ไม่ต่างอะไรจากกบเหลาที่เหลามุมมอง ความคิดด้วย บทความนี้จะชวนคุณไปส่อง 8 หนังสือน่าสนใจจากพิธา ลิ้มเจริญรัตน์กัน!
ไม่ว่าจะเป็น Quiet Quitting หรือ Resenteeism ก็ล้วนแต่เป็นสิ่งที่ไม่แฟร์กับฝ่ายไหนสักเท่าไร แถมก็ยังเป็นการปล่อยเวลาไปเปล่าๆ ด้วย แล้วองค์กรควรจัดการกับเรื่องนี้ยังไง? หาคำตอบได้ที่นี่!
