ทีมที่ดีต้องตอบโจทย์วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้ และสามารถหาแนวทางร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิผล โดย แมรี ชาพิโร (Mary Shapiro) ผู้คิดหลักสูตร Trust Professorship of Leadership Development คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยซิมมอนส์ (Simmons University) ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างทีมและกลยุทธ์การบริหารจัดการ ได้พัฒนาหลักการเพื่อใช้ในการรวบรวมสมาชิกให้กลายเป็น ‘Winning Team’ หรือทีมแห่งผู้ชนะ 3 ข้อ ดังต่อไปนี้
การถามคำถามเกี่ยวกับ 'ประวัติองค์กร' กลายเป็นประเด็นถกเถียงบนโลกออนไลน์ว่า ยังจำเป็นกับการสัมภาษณ์งานในปัจจุบันหรือไม่? ชวนมาสำรวจความเห็นในมุมมองต่างๆ ผ่านบทความนี้!
‘โอห์ม’ ดิศรา อุดมเดช ซีอีโอและผู้ก่อตั้ง Yell Advertising ประกาศเจตนารมย์ชัดเจนถึงที่มาของ AI-Deate (เอไอดีเอท) แพลตฟอร์ม Generative AI ของคนไทย ที่สามารถเปลี่ยนข้อความเป็นรูปภาพคล้าย Midjourney และค่าย OpenAI ของอเมริกา
เมื่อการควบรวมกิจการระหว่าง 'TRUE' และ 'DTAC' เสร็จสมบูรณ์ การแข่งขันของธุรกิจโทรคมนาคมในไทยจะเป็นอย่างไรต่อไป? ชวนมาทำความรู้จักกับ 'Duopoly' ตลาด (เกือบ) ผูกขาดในบทความนี้!
'อาการหมดไฟ' เป็นเรื่องทั่วไปที่พบได้ในคนทำงาน และเมื่อหัวหน้าต้องทำงานกับลูกทีมที่หมดไฟจะรับมืออย่างไร? Future Trends ชวนมาทำความเข้าใจเกี่ยวกับสร้าง 'Well-Being' ให้ทีมในบทความนี้!
การประชันความสามารถแชตบ็อตของ Microsoft และ Google ไม่ได้เป็นการสู้ศึกในสนาม AI เพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นศึกระหว่าง CEO ชาวอินเดียด้วย ทำไม CEO ของบริษัทระดับโลกมักเป็นคนอินเดีย? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
กลุ่มนักวิจัยที่ศึกษาโมเดลการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ เปิดเผยผลการศึกษาล่าสุด ซึ่งนับเป็นการทดลองขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาในอังกฤษ โดยมีบริษัทเข้าร่วม 61 บริษัท จากหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่ธนาคารไปจนถึงร้านฟาสต์ฟู้ด และเอเยนซี่โฆษณา
การสร้างทีมไม่ต่างกับความสัมพันธ์แบบอื่นที่หัวหน้าต้องหมั่นเติม 'ความหวาน' ให้รักของทีมด้วยสิ่งที่เรียกว่า 'Empathy' แล้วหัวหน้าจะสร้างสิ่งนี้ให้กับทีมอย่างไร? Future Trends จะเล่าให้ฟัง!
การที่ ‘ชาวเกาหลีใต้’ ซื้อสินค้าแบรนด์หรูเพิ่มขึ้นถึง 24% และยอดขายของ LVMH สูงขึ้น 9% สามารถสะท้อนปัจจัยทางธุรกิจและประเด็นทางสังคมที่เชื่อมโยงกันได้อย่างไรบ้าง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!