Category: Highlight
"ถ้ามีปัญหาอะไรก็บอกนะ" อาจเป็นประโยคติดปากของหลายๆ คน แต่รู้หรือไม่ว่า การพูดแบบนี้นอกจากจะไม่ทำให้เรารู้ปัญหาที่แท้จริงแล้ว ยังเป็นการผลักภาระไปให้ทีมอีกด้วย
เป็นห่วงมากเกินไป กลัวงานพัง กลับงานไม่เป็นดังใจ อาจกลายเป็นการ 'Micromanagement' โดยไม่รู้ตัวก็ได้
บางครั้ง การเป็นหัวหน้าก็ไม่จำเป็นต้องชี้นิ้วสั่งงานเสมอไป รู้จัก 'Leading Without Authority' นำได้โดยไม่ต้องชี้นิ้วสั่ง
จะเป็นอย่างไรถ้าต้องมีลูกน้องอายุมากกว่า หัวหน้าอายุน้อยจะต้องใช้ยุทธวิธีแบบไหนในการบริหาร
'Leader' แตกต่างจาก 'Manager' อย่างไร จะขึ้นเป็นผู้นำต้องเรียนรู้ทักษะอะไรบ้าง?
รวม 4 เว็บไซต์ออกแบบ Resume ฟรี! ที่จะช่วยให้คุณทำเรซูเม่ได้อย่างง่ายดาย
อนาคตข้างหน้าทั้งของโลกและของประเทศไทยกำลังจะเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญรอบด้าน เราเรียกการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นนี้ว่า “Megatrends”
