Category: Highlight
จะสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งได้ พนักงานคือหัวใจสำคัญมากที่สุด เรียนรู้โครงสร้างการรักษาคนเก่งของ Starbucks องค์กรระดับโลกที่ขึ้นชื่อเรื่องความสุขในการทำงาน
Microfactory คืออะไร ทำไมจึงเป็นแนวคิดที่อีลอน มัสก์ ไม่เห็นด้วย แล้วแตกต่างจาก Gigfactory อย่างไร ลองไปสำรวจสองคำนี้กัน
ไม่ได้ละเลย แต่ให้เรียกว่าเป็นผู้นำแบบที่คอยดูอยู่ห่างๆ อย่างห่วงๆ หรือ 'Laissez-faire Leader' ผู้นำแบบนี้มีข้อดี-ข้อเสียอย่างไร ดีกว่าผู้นำแบบ Absentee Leader อย่างไรบ้าง
แอปเปิลเป็นอีกองค์กรที่ได้รับการจัดอันดับว่า เป็นองค์กรที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก แม้จะลดปริมาณออปชันสินค้าบางอย่างออกไป แต่ทำไมถึงยังมีแฟนบอยอยู่ทั่วโลก
พาไปดู 'Starbucks' องค์กรที่ได้รับการจัดอันดับว่า มีจริยธรรมที่สุดในโลก อะไรทำให้กาแฟเงือกเขียวรั้งอันดับหลายปีซ้อน องค์กรมีการทำการตลาดอย่างไรบ้าง
ผ่านปี 2022 กันมาเกือบครึ่งทางแล้ว ลองไปดูกันดีกว่าว่า ยังมี Mega Trends อะไรที่น่าสนใจในปีนี้
ก่อนหน้านี้การเป็นมนุษย์เป็ดอาจดูเป็นจุดอ่อน แต่ความจริงแล้ว มนุษย์เป็ดไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป ลองไปทำความรู้จักวิธีการทำงานแบบ D.U.C.K. กัน
หลายคนอาจจะคุ้นกับชื่อของ 'Supernova' มากกว่า วันนี้ เราจะพามาทำความรู้จักกับ 'Micronova' ที่จะมาช่วยไขปริศนาการเกิดขึ้นของดาวฤกษ์
พาไปดูวิธีคิดการทำงานของเน็ตฟลิกซ์ที่ทำให้บริษัทสตรีมมิงแห่งนี้กลายเป็นยักษ์ใหญ่ระดับโลก
ซีรีส์อันดับ 1 จากเน็ตฟลิกซ์ เกิดจากแนวคิดเพื่อสังคมอย่างไร ทำไมจึงเป็นหนึ่งใน ESG จากเน็ตฟลิกซ์ได้
