‘PT MAX TALENT 2021’ คืออะไร ทำไมคนรุ่นใหม่จึงไม่ควรพลาด: ‘PT MAX TALENT’ สนามการทำงานที่ให้โอกาสในการเติบโต
Share
ในอดีต เราอาจจะคุ้นเคยกับ ‘Way of Working’ แบบดั้งเดิมที่ว่า แผนชีวิตสำหรับคนวัยทำงานต้องเป็นการได้เข้าไปทำงานกับองค์กรขนาดใหญ่ มีงานที่มั่นคง มีสวัสดิการที่ดีพร้อม ค่อยๆ เติบโตก้าวขึ้นไปทีละขั้น ซึ่งปัจจุบันส่วนของความมั่นคงก็ยังถูกพูดถึง และเป็นที่ต้องการของคนรุ่นใหม่เช่นกัน แต่สิ่งสำคัญไปกว่านั้นก็คือ คนเจเนอเรชันใหม่มักจะมองหางานที่ทำให้พวกเขาเติบโตและประสบความสำเร็จได้เร็วยิ่งขึ้น งานแบบเดิมและพื้นที่คอมฟอร์ตโซน อาจกลายเป็นสิ่งที่พวกเขาไม่พึงปรารถนาอีกต่อไป
เพราะหมุดหมายร่วมของเด็กเจนนี้ คือต้องการสร้างความท้าทายให้กับชีวิต ชาเลนจ์ในการทำงานไม่ใช่เรื่องน่ากลัว แต่เป็นบันไดขั้นสำคัญที่จะทำให้ได้เรียนรู้ และมีประสบการณ์เพิ่มพูนมากขึ้นต่างหาก จากวิธีคิดแบบ ‘Fixed Mindset’ สู่การมี ‘Growth Mindset’ เมื่อความต้องการของคนรุ่นใหม่เปลี่ยนไป องค์กรจึงต้องเร่งปรับตัว และเปิดสนามการทำงานเพื่อเป็นอีกพื้นที่ให้พวกเขาได้ลองผิดลองถูกร่วมกัน
ด้วยลักษณะเทรนด์การทำงานแบบนี้ Future Trends มีโครงการ Young Talent Program จาก ‘PT’ อย่าง ‘PT MAX TALENT 2021’ มาแนะนำว่า โครงการนี้มีที่มาที่ไปอย่างไร ความน่าสนใจอยู่ตรงไหน และถ้าได้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ PT แล้ว สิ่งที่ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับมีอะไรบ้าง
What is PT MAX TALENT 2021? โครงการปั้นคนสู่สนามการทำงานของ PT
‘PT MAX TALENT 2021’ คือโปรเจกต์ Young Talent Program รับสมัครเด็กจบใหม่หรือ ‘First Jobber’ อายุงานไม่เกิน 2-3 ปี เข้าร่วมโปรแกรมและลงมือทำในตำแหน่งงานนั้นๆ เป็นระยะเวลา 1 ปี ความพิเศษคือ ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้ลงมือทำงานจริง เพื่อเตรียมความพร้อมในการเป็นคนทำงานอันทรงคุณค่าของ PT ต่อไป ได้ทดลองจับโปรเจกต์เอง มีอำนาจตัดสินใจ-ดำเนินการด้วยตัวเองแทบทั้งหมด แต่ขณะเดียวกันก็จะมีที่ปรึกษาที่คอยให้คำแนะนำต่างๆ อยู่ตลอดด้วย
เมื่อได้เป็นส่วนหนึ่งของ PT MAX TALENT 2021 คุณจะได้รับการปลุกปั้น-เรียนรู้ธุรกิจ วิธีการทำงาน การตั้งเป้าหมาย และการดำเนินธุรกิจในองค์กร ได้ลองคิดค้นอะไรใหม่ๆ หากปิ๊งไอเดียขึ้นมาก็ไม่ต้องกลัวว่า เสนอไปแล้วจะโดนปัดตกหรือเปล่า เพราะเป้าหมายของ Young Talent Program คือการที่องค์กรเล็งเห็นแล้วว่า ผู้เข้าร่วมโครงการต้องการพื้นที่เปิดกว้างในการนำเสนอแนวคิดใหม่ๆ องค์กรเองก็อยากได้ไอเดียเจ๋งๆ จากคนเจเนอเรชันมิลเลนเนียลดูบ้าง การทำงานที่ได้ลองผิดลองถูกด้วยตัวเองจะช่วยให้คนรุ่นใหม่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับชิ้นงาน และมองว่าได้สร้างคุณค่าและความภาคภูมิใจให้กับตัวเองด้วยเช่นเดียวกัน
ได้ลงมือ ได้ประสบการณ์ ได้วิธีคิดแบบใหม่ ในบรรยากาศ Transformation
การได้เข้าร่วมโครงการ PT MAX TALENT 2021 นอกจากจะตอบโจทย์เรื่องวิธีการทำงานแบบคนรุ่นใหม่แล้ว ในส่วนของตัวองค์กรเองก็น่าสนใจไม่แพ้กัน เพราะบริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทชั้นนำของประเทศไทย อยู่ในช่วงที่กำลังทำการ Diversify องค์กรเพื่อไปหาธุรกิจใหม่ๆ
จากเดิมที่เราอาจจะคุ้นชินกับภาพของธุรกิจพลังงาน แต่ปัจจุบัน PT ได้มีการขยับขยายและ Transformation ตัวเองไปสู่ความเป็นไปได้อื่้นๆ อีกมาก ในช่วงเวลาที่ทั่วโลกต้องเจอกับยุคดิสรัปชัน PT ก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่ให้ความสำคัญกับประเด็นดังกล่าว คือมีการทำ Transformation องค์กร ให้มี Productivity มีความรวดเร็ว แก้ปัญหาให้ลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น
รวมถึง PT เอง ยังขับเคลื่อนสู่ New Business ใหม่ๆ เพื่อตอบโจทย์ความ ‘อยู่ดี มีสุข’ ให้กับผู้คน ใครที่ได้เข้าร่วมโครงการนี้ จะได้รับประสบการณ์ในส่วนของบรรยากาศองค์กรที่อยู่ในช่วงของการเปลี่ยนแปลง จะมีพื้นที่มากมายให้คุณได้แชร์ไอเดีย รวมถึงยังได้พัฒนาทักษะ Resilience อันเป็นทักษะสำคัญแห่งอนาคต
ส่วนตำแหน่งงานที่ทาง PT ต้องการจะเฟ้นหาก็มีด้วยกัน 8 กลุ่มตำแหน่งงาน ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีความสำคัญกับการ Transformation ของ PT เป็นอย่างมาก ได้แก่ กลุ่มของ Programmer, Application Developer, Data Analyst, Data Scientist, Food Innovation, Engineering & Supply Chain, Digital Marketing และ People Transformation สำหรับใครที่กำลังมองหาประสบการณ์ในการทำงานกับองค์กรที่กำลังอยู่ในช่วง Transformation หรือมองว่า ต้องการเพิ่มประสบการณ์ใหม่ๆ ให้กับตัวเอง ลองเช็กคุณสมบัติกันก่อนก็ได้
จากทั้ง 8 กลุ่มงาน ต้องมีคุณสมบัติหลักๆ ก็คือ จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์การทำงาน 0-3 ปี สามารถสื่อสารและใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
หากใครกลัวว่า ตัวเองยังไม่เก่งพอ สมัครไปแล้วบริษัทจะเลือกเราหรือเปล่า ขอบอกเลยว่า คุณสมบัติที่ PT ต้องการไม่ใช่แค่เพียงคนเก่งอย่างเดียว แต่คุณต้องเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีมายด์เซ็ตที่ดี ไม่กลัวที่จะล้มเหลวหรือผิดพลาด สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
‘DO YOUR BEST’ แบบ PT
‘DO YOUR BEST’ คือ ‘Core Value’ หรือหัวใจสำคัญในการทำงานของคน PT เพราะองค์กรไม่ได้ต้องการแค่คนเก่งเท่านั้น แต่ต้องมี ‘Soft Skills’ พร้อมรับการปรับตัว เปลี่ยนวิธีคิด เพื่อให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงที่ยากต่อการคาดเดาในยุคสมัยนี้ ด้วยบริบทขององค์กรที่กำลังสร้างธุรกิจใหม่และเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานเพื่อให้การทำ Transformation สำเร็จ ‘Breakthrough The Limit’ จึงเป็นค่านิยมองค์กรตัวแรก เพราะ PT เชื่อว่าหากจะลงมือสร้างสิ่งใหม่ ต้องมองว่าทุกอย่างเป็นไปได้ ผลักดันให้ทุกคนกล้าที่จะก้าวข้ามขีดจำกัด กล้าคิด กล้าเสี่ยง กล้าทำในสิ่งที่แตกต่าง หากผิดพลาดก็จงอย่ากลัวที่จะล้มเหลว ล้มแล้วต้องรีบลุกเพื่อไปสู่ความสำเร็จอย่างรวดเร็ว
และเมื่อมีความกล้าแล้วก็ต้องมี ‘Embrace Empathy’ นั่นคือ พร้อมที่จะทำความเข้าใจเพื่อนร่วมงานและลูกค้า ทดลองมองโลกผ่านเลนส์ของผู้อื่น PT ส่งเสริมให้คนภายในองค์กรทำงานร่วมกันผ่านการสื่อสารเป้าหมายเดียวกัน ซึ่งเป้าหมายของ PT ต่อไปในอนาคต คือต้องการสร้างธุรกิจใหม่ๆ คนทำงานจึงมีความจำเป็นที่จะต้องเข้าอกเข้าใจความต้องการของลูกค้า เพื่อสร้างสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ได้ตรงจุดยิ่งขึ้น
การจะสร้างความสำเร็จหรือส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าได้นั้น ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญจากหลากหลายสายงาน ดังนั้นที่ PT จึงให้ทุกคนเป็นเจ้าของเป้าหมายร่วมกัน ส่งเสริมให้คนทำงาน มีทัศนคติ ‘Succeed Together’ ไม่ได้คิดแค่ความสำเร็จของตัวเอง แต่ยังต้องมองในมุมขององค์กร และเพื่อนร่วมงานไปพร้อมๆ กันด้วย
จึงนำมาสู่ค่านิยมองค์กรตัวสุดท้ายได้แก่ ‘Cultivate Trust’ คือที่ PT ส่งเสริมให้คนทำงานไว้วางใจซึ่งกันและกัน ให้บุคลากรได้ฝึกคิด ตัดสินใจ ด้วยการมองผลลัพธ์ระยะยาว ไม่ว่าอยู่ในระดับหรือตำแหน่งไหนต้องมีความไว้ใจ เชื่อใจซึ่งกันและกัน เคารพคนทำงานทุกส่วน
ทั้งหมดนี้ทำให้ PT มีความเชื่อมั่นว่า คนรุ่นใหม่ที่แม้จะไม่เคยผ่านการทำงานหรือมีประสบการณ์มาก จะสนุกไปกับบรรยากาศการทำงาน เชื่อว่าคนรุ่นใหม่สามารถปรับตัว ยืดหยุ่น และคว้าโอกาสดีๆ เพื่อต่อยอดสู่ความสำเร็จไปกับ PT ได้อย่างแน่นอน
ตอบโจทย์ความฝัน และความท้าทายให้คนเจนใหม่
อ่านมาถึงตรงนี้แล้ว หลายคนที่มีความสนใจอยากสมัครเข้าร่วมโครงการสามารถดูรายละเอียดการสมัครได้ที่ PT Max Talent 2021 โดยจะมีบอกทั้งคุณสมบัติ และวุฒิการศึกษาที่ PT MAX TALENT 2021 ต้องการ หากใครที่เคยมีประสบการณ์การทำงานมาแล้ว ก็สามารถสมัครเข้าร่วมโครงการได้ หรือใครที่เพิ่งจบใหม่มาหมาดๆ ก็มีสิทธิ์เข้าร่วมการคัดเลือกเช่นกัน
อย่างที่บอกไปว่า สิ่งสำคัญของการเข้าร่วมโครงการนี้ไม่ใช่แค่เรื่องความเก่งหรือความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ต้องมีวิธีคิดที่พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลาด้วย เพราะสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปทุกวัน ทำให้ทักษะที่เป็นที่ต้องการไม่ได้ถูก ‘Fix’ ไว้ตายตัวอีกต่อไป PT MAX TALENT 2021 พร้อมเปิดพื้นที่แห่งโอกาสให้คุณได้เรียนรู้และเติบโตไปพร้อมๆ กัน ที่ PT Service Station แห่งนี้
