ภายหลังอีลอน มัสก์ (Elon Musk) เข้าซื้อหุ้นทวิตเตอร์ (Twitter) ทั้งหมด ก็มีหลายก้าวของมัสก์ที่เรายังต้องจับตามองกันต่อไป การกระโดดเข้ามาในตลาดแพลตฟอร์มโซเชียล มีเดียครั้งนี้ มัสก์จะทำอะไรต่อไป และโปรเจกต์ 'X' ที่ว่านี้ เกี่ยวข้องกับอะไรกันแน่
ชวนเช็กลิสต์คำถามสำรวจผู้นำองค์กรที่ดีจากกูเกิล (Google) บริษัทเทคฯ ระดับโลกว่า ทำอย่างไรจึงยังเป็นองค์กรที่มีคนอยากเข้าทำงานด้วยมากที่สุดแห่งหนึ่ง
กระบวนการเปลี่ยนน้ำจืดเป็นน้ำดื่มอาจจะธรรมดาไปแล้ว หากพบกับการเปลี่ยนน้ำเค็มเป็นน้ำดื่มจากทีมนักวิจัย ที่อาจจะเป็นความหวังใหม่ของมนุษยชาติ
ผู้นำแบบมีวิสัยทัศน์ฟังเหมือนจะดูดี และเหมาะกับการเป็นหัวหน้า แต่เพราะอะไร 'Visionary Leader' จึงมีข้อเสียที่อาจไม่เวิร์กกับองค์กรอีกต่อไป
พาไปรู้จักประเภทของผู้นำ 'Emergent Leader' ผู้นำแบบที่องค์กรระดับโลกอย่างกูเกิล (Google) มองหา
'นาซา' (NASA) ที่เคยไปสำรวจดาวยูเรนัสอันไกลโพ้นมาแล้ว มีเป้าหมายต้องการไปสำรวจอีกครั้งหนึ่ง บนดาวยูเรนัสมีอะไรสำคัญ ทำไมนาซาจึงต้องการไปสำรวจอีก 10 ปีข้างหน้า
จะใช้เงินทำงานแทนเราเกี่ยวข้องกับเรื่อง ESG อย่างไร วันนี้ Future Trends จะพาไปดูการลงทุน ให้เงินทำงานแทนเราผ่านวิธีที่ทำตามได้ไม่ยาก
เจฟฟ์ เบโซส ใช้สิ่งที่เรียกว่า 'กฎพิซซ่าสองถาด' หรือ 'Two Pizza Rule' เพื่อทำให้การประชุมได้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุด ว่าแต่กฎพิซซ่าสองถาดคืออะไร แล้วมันช่วยให้การทำงานประสบความสำเร็จอย่างไรได้บ้าง