-->
ผู้นำที่หายหน้าทุกครั้งที่มีปัญหามีบุคลิกเป็นอย่างไร คุณกำลังเป็นอีกคนที่กลายเป็น 'Absentee Leader' โดยไม่รู้ตัวรึเปล่า?
เป็นผู้นำที่รวดเร็วคล่องแคล่ว หรือเป็นหัวหน้าที่ทำอย่างช้าๆ แต่ว่ามั่นคง แบบไหนดีกว่ากัน?
ไปดูฮาวทูสร้างทีมเวิร์กอันแข็งแกร่ง ทำอย่างไรให้ทีมเป็นทีมที่ 'ไร้เทียมทาน' ได้
"ถ้ามีปัญหาอะไรก็บอกนะ" อาจเป็นประโยคติดปากของหลายๆ คน แต่รู้หรือไม่ว่า การพูดแบบนี้นอกจากจะไม่ทำให้เรารู้ปัญหาที่แท้จริงแล้ว ยังเป็นการผลักภาระไปให้ทีมอีกด้วย
เป็นห่วงมากเกินไป กลัวงานพัง กลับงานไม่เป็นดังใจ อาจกลายเป็นการ 'Micromanagement' โดยไม่รู้ตัวก็ได้
ผู้นำยุคนี้นอกจากความเก่งแล้วยังต้องเห็นอกเห็นใจ มีความเป็นมนุษย์ในตัวด้วย รู้จัก 'Empathy Skill'
เพิ่งขึ้นเป็นหัวหน้ามือใหม่ จะทำยังไงให้ได้ใจลูกน้อง ลองไปหาคำตอบในบทความนี้ดูกัน
ในหนังฮ่องกงแนวเจ้าพ่อมักจะมีคำพูดว่า “จะทำงานใหญ่ ใจต้องนิ่ง” เรื่องนี้พอยิ่งเติบโตก็ยิ่งเรียนรู้