เพราะ 'ทุกการเติบโตมีราคาที่ต้องจ่ายเสมอ' แล้วถ้าเกิดลูกน้องที่รักไม่อยากเติบโต แต่เราอยากสนับสนุน และไม่อยากให้พวกเขาอิ่มตัว จะหาตรงกลางได้อย่างไร? ลองไปดูเทคนิคจาก Harvard Business Review ในบทความนี้กัน
การรายล้อมด้วยเพื่อนร่วมงานที่ดี หัวหน้าที่ดี สังคมการทำงานที่ดีเป็นหนึ่งในหมุดหมายที่มนุษย์ออฟฟิศแทบทุกคนให้ความสำคัญ แต่เมื่อความก้าวหน้ามาเคาะประตู การเติบโตที่เดิมจึงไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป จะก้าวข้าม Safe Zone โดยไม่เสียดายได้ยังไง? ไปดู How-to เด็ดๆ ในบทความนี้กัน!