-->
งานนั้นก็เร่ง งานนี้ก็ด่วน มีปัญหาให้จัดการไม่เว้นชั่วโมง หลายๆ ครั้งก็มัวแต่นั่งหาความน่าจะเป็นจนไม่ได้ลงมือทำสักที แล้วเราจะรับมือกับความคิดอันแสนวุ่นวายนี้อย่างไร? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ในทางจิตวิทยา Cobra Effect หมายถึง การแก้ปัญหาแบบ 'เส้นตรงเกินไป' ซึ่งวิธีนี้ทำให้ครั้งหนึ่งรัฐบาลอังกฤษพาสิ่งต่างๆ ให้แย่ลงกว่าเดิม แล้วเรื่องมันเป็นยังไง เราจะหยุดความพังด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
แม้แมลงสาบจะเป็นสัตว์ที่น่าขยะแขยงในสายตาของหลายๆ คน แต่สำหรับ Sundar Pichai กลับกลายเป็น 'โมเดลการแก้ปัญหางานกับชีวิตชั้นดี' เลยทีเดียว แล้วโมเดลนี้คืออะไร เขาใช้ยังไง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ว่ากันว่า ในออฟฟิศมักจะมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่ชอบประจบบอสใหญ่ และคอยแสดงพฤติกรรมแย่ๆ กับลูกน้องอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือยังไง? บทความนี้จะพาไปรู้จักกับคนทำงานแบบ 'Kiss up KIck Down' กัน!
หลายๆ องค์กรมักจะมองข้ามปัญหาพนักงาน Toxic เพราะคิดว่าแค่ไม่กี่คนไม่ได้ส่งผลอะไรมาก แต่จริงๆ แล้ว นี่เป็นหายนะที่สามารถทำให้พังองค์กรได้เลยทีเดียว แล้วมัน Impact แค่ไหน? บทความนี้จะพาไปดูผ่านปรากฏการณ์ 'One Bad Apple' กัน!
เจอคนทำงานแบบวิจารณ์เก่ง ชอบบอกว่า ควรทำแบบนั้น ไม่ควรทำแบบนี้ ทั้งที่ตัวเองก็ไม่เคยทำ หรือต่อให้ทำเอง ก็อาจจะพลาดแบบเดียวกันก็ได้ เราจะจัดการกับคนประเภทนี้อย่างไร? ติดตามได้ในบทความนี้!
'Chauffeur Knowledge' คืออะไร ใช่โชเฟอร์ที่เป็นคนขับรถรึเปล่า แล้วเราจะจัดการกับความรู้แบบนี้ยังไง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
ทำงานไปวันๆ หมดไฟ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ ลูกน้องแบบนี้เรียกว่า 'Deadwood' แล้วหัวหน้าจะจัดการยังไง? พาไปดูวิธีเปลี่ยนไม้ตายซากให้เป็นดาวรุ่งขององค์กรกัน!
NATO ในบทความนี้ไม่ใช่องค์กรทางการทหาร แต่เป็นประเภทของผู้นำที่เอาแต่ชี้นิ้วสั่ง ผู้นำแบบ NATO คืออะไร หาคำตอบได้ในบทความนี้!
มาทำความรู้จักกับวิธีการบริหารแบบ 'Mushroom Management' คนในทีมได้ประโยชน์อะไรจากการบริหารแบบนี้ มีข้อดี-ข้อเสียยังไงบ้าง และคุณกำลังเป็นหัวหน้าที่ใช้วิธีบริหารแบบนี้อยู่รึเปล่า?