-->
ในวันที่โลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ชีวิตการทำงานจึงไม่ใช่เพียงการนิยามความหมายตรงตัวแบบเดิมๆ อีกต่อไป แต่ทุกวันนี้ได้เกิดคำศัพท์ใหม่ๆ ที่ใช้อธิบายความรู้สึกนึกคิดของมนุษย์ออฟฟิศกันมากขึ้น แล้วมีคำไหนบ้าง แต่ละคำมีแนวคิดอย่างไร? บทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
ว่ากันว่า ลิงคือตัวแทนของความซุกซนวุ่นวายในเรื่องต่างๆ หรือไม่ต่างอะไรจากสิ่งมีชีวิตที่เข้ามาสร้างปัญหา ในโลกการทำงานก็เช่นกัน แล้วถ้าเกิดว่า มันมาเกาะหลังเราเยอะๆ เข้า ต้องทำอย่างไร? ไปดูเทคนิคการจัดการในบทความนี้กัน!
Duck Syndrome คือคำที่ใช้เรียกภาวะความเหนื่อยล้าของคนรุ่นใหม่ว่า คล้ายกับเป็ดที่ดูเบาสบายบนผิวน้ำ แต่แท้จริงแล้ว ใต้น้ำกลับเต็มไปด้วยปัญหามากมาย แล้วเราจะหยุดภาวะนี้ได้อย่างไร? บทความนี้มีคำตอบ!
Joi Ito หัวหน้าของสถาบัน MIT Media lab เคยเผยกับสื่อว่า ตนได้เอาประสบการณ์ในอดีตที่เคยทำงานที่ไนต์คลับมาใช้ในการบริหารทีม แล้วมันคืออะไร มีที่มาจากไหน? ไปดูในบทความนี้กัน
บุคคลแบบ 'เกล็ดหิมะ' กับ 'ตะบองเพชร' คืออะไร ต่างกันตรงไหน ถ้าต้องคุมทีมที่มีบุคลิกไม่เหมือนกันจะบริหารยังไงให้เวิร์ก? บทความนี้มีคำตอบ!
Huawei เป็นองค์กรที่ขึ้นชื่อเรื่องการเติบโตอย่างก้าวกระโดด ซึ่งแท้จริงแล้ว ความสำเร็จดังกล่าวก็มีพื้นฐานมาจาก 'Wolf Culure' แล้วมันคืออะไร ปลูกฝังยังไง? ลองไปทำความรู้จักในบทความนี้กัน!
ไม่ขอรับรู้ ไม่ยอมฟังข่าวที่อาจมีประโยชน์ ทำตัวเหมือนกับ 'นกกระจอกเทศที่ชอบเอาหัวซุกดิน' แล้วเรื่องมันเป็นยังไง จะหยุด Effect นี้ด้วยวิธีไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
"รักวัวให้ผูก รักลูกให้ตี" อาจจะเป็นจริงในแง่มุมของการเลี้ยงลูก แต่สำหรับการทำงานแล้ว วิธีดังกล่าวก็อาจจะไม่เวิร์กสักเท่าไร แล้วเพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟังผ่านแนวคิด ‘ถ้าอยากได้น้ำผึ้ง อย่าตีรังผึ้ง’ กัน!
หงส์ดำคือหนึ่งในสัตว์ที่ถูกหยิบยกมาพูดถึงปรากฏการณ์ที่ไม่ดีในโลกของการเงิน แล้วเขาเปรียบเทียบไว้แบบไหน เอาไปใช้กับชีวิตการทำงานยังไงได้บ้าง? ลองไปทำความรู้จักผ่าน 'Black Swan Theory' ในบทความนี้กัน!
ทุกวันนี้ ทฤษฎีกบต้มไม่ได้ใช้แค่กับปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังถูกใช้เปรียบเทียบในโลกการทำงานด้วย แล้วเขาเปรียบว่ายังไง เพราะอะไร? ลองไปดูในบทความนี้กัน