รู้หรือไม่ว่า หัวหน้าแบบ Partner ช่วยให้ความสุขของลูกน้องเพิ่มมากกว่าหัวหน้าแบบ Boss อีกทั้งก็ยังกระตุ้น Performance และ Productivity ด้วย แล้วเราจะเป็นหัวหน้าแบบ Partner ได้อย่างไร? หาคำตอบได้ที่นี่!
'คิดแบบไหนก็จะได้แบบนั้น' เช่นเดียวกับความคิดของหัวหน้าที่ลึกๆ แล้วก็ส่งผลกับ Performance ของลูกน้องได้ ปรากฏการณ์ลักษณะนี้เรียกว่า 'Golem Effect' แล้วมันมาจากไหน มีอยู่จริงรึเปล่า? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ไม่ได้ทำอะไรผิด แต่จู่ๆ ความไว้ใจที่มีก็จางหายไป ในทางจิตวิทยาเราเรียกภาวะการถูกดอง ถูกแช่แข็งที่ตำแหน่งเดิมลักษณะนี้ว่า 'Stealth Demotion' แล้วถ้ากำลังเจอเหตุการณ์นี้อยู่ จะรับมือยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
มีผลสำรวจหนึ่งบอกว่า สำหรับหลายๆ คนแล้ว 'หัวหน้าคือส่วนที่เครียดที่สุดในวันทำงาน' แล้วเราจะรับมือกับมลพิษเหล่านี้ยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเพื่อนร่วมงานบางคนที่เก่งมาตลอด แต่พอวันหนึ่งได้เลื่อนขั้นเป็นหัวหน้า ความเก่งที่เคยมีถึงหายไป เพราะอะไรดาวเด่นถึงกลายเป็นดาวดับ? บทความนี้มีคำตอบ!
ทำไมหัวหน้าบางคนถึงเต็มไปด้วยพฤติกรรม Toxic คำพูดขยะ อะไรที่หล่อหลอมให้พวกเขาเติบโตมาเป็นคนอย่างงี้? บทความนี้จะพาไปดูคำอธิบาย 'Family Ghost' อดีตของครอบครัวที่ตามไปหลอกหลอนในที่ทำงานกัน
เจอลูกน้องสายด่วนทุกงาน กังวลทุกอย่าง เร่งคนอื่นเก่ง! ชอบการสร้าง Urgency Culture เป็นพิเศษ แล้วหัวหน้าที่ดีจะรับมือเรื่องนี้ยังไงไม่ให้ทีมไฟมอดไปด้วย? บทความนี้มีคำตอบ!
เจ้านายที่ไม่ทำงาน แต่ชอบสังเกตการณ์อยู่ห่างๆ ไม่ใช่เพราะรักห่างๆ อย่างห่วงๆ แต่เลือกจะลอยตัวเหนือทุกอย่างไปมากกว่า เจ้านายแบบนี้มีชื่อเรียกว่า 'The Helicopter Boss'
ผู้นำกับหัวหน้ามีความแตกต่างกัน อะไรทำให้สองคำนี้ที่เหมือนจะคล้าย แต่จริงๆ แล้วกลับแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง
เพิ่งขึ้นเป็นหัวหน้ามือใหม่ จะทำยังไงให้ได้ใจลูกน้อง ลองไปหาคำตอบในบทความนี้ดูกัน