โรงเรียนคือสถานที่ที่บ่มเพาะความฝัน แม้จะไม่ได้เหมือนเป๊ะร้อยเปอร์เซ็นต์ แต่ก็พอจะอนุมานได้ว่า คล้ายกับ 'พิมพ์เขียว' ที่ค่อยๆ Shape ตัวตนของเราในทุกๆ วัน แล้วการทำงานมีอิทธิพลกับตัวตนจริงไหม มีอย่างไร? บทความนี้มีคำตอบ!
Huawei เป็นองค์กรที่ขึ้นชื่อเรื่องการเติบโตอย่างก้าวกระโดด ซึ่งแท้จริงแล้ว ความสำเร็จดังกล่าวก็มีพื้นฐานมาจาก 'Wolf Culure' แล้วมันคืออะไร ปลูกฝังยังไง? ลองไปทำความรู้จักในบทความนี้กัน!
เมื่อปัญหาส่วนตัวบั่นทอนให้รู้สึกแตกสลายขึ้นทุกวัน แต่ท้ายที่สุดแล้ว ก็ยังต้องแบกร่างไปทำงานอยู่ดี เราควรระบายความอัดอั้นให้คนที่ออฟฟิศฟังหรือไม่ วิธีนี้เวิร์กรึเปล่า? บทความนี้มีคำตอบ!
ในโลกการทำงาน หลายคนอาจจะคุ้นเคยกับวัฒนธรรมพี่สอนน้อง ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าสอนผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า ทว่า แนวคิดนี้อาจไม่เวิร์กกับทุกเรื่องเสมอไป เพราะจริงๆ แล้ว ทุกคนสามารถเป็น 'ครู' ของกันและกันได้หมด แล้วน้องเล็กสอนพี่ใหญ่ได้จริงไหม? บทความนี้จะพาไปดูผ่านแนวคิด 'Reverse Mentorship' กัน!
เมื่องานที่เคยรักมากๆ กลายเป็นงานที่ไม่ชอบ จะทำอย่างไร ให้กลับมา 'ตกหลุมรัก' งานของตัวเองได้อีกครั้ง ชวนอ่าน 3 เทคนิคทวงคืน 'งานที่รักจากคอลัมนิสต์ของ HBR ในบทความนี้!
‘Decoding Emotion’ ศาสตร์แห่งการถอดรหัสทางอารมณ์เป็นกลยุทธ์พิชิตใจลูกค้าที่กำลังได้รับความนิยม สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้อย่างไรบ้าง? ติดตามได้ในบทความนี้!
'Drama Queen' หนึ่งในประเภทคนทำงานที่ไม่มีใครต้องการพบเจอ คนประเภทนี้มีลักษณะอย่างไร? จะเป็นจอมดราม่าหรือนางเอกเจ้าน้ำตาอย่างในละครหรือเปล่า? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
คนกว่า 91 เปอร์เซ็นต์ ไม่สามารถทำตาม New Year's Resolution ของตัวเองได้สำเร็จ จะทำอย่างไร ให้เป้าหมายที่ตั้งไว้เกิดขึ้นจริง ชวนทุกคนมาหาคำตอบเกี่ยวกับ 'ทฤษฎีสามเหลี่ยมทองคำ' ในบทความนี้กัน!
Satori Generation คือคำศัพท์ที่เพิ่งเกิดเมื่อไม่นานนี้ ซึ่งเป็นคำที่ใช้เรียกกลุ่มคนที่เลือกหันหลังให้กับเป้าหมายในชีวิต แล้วมันเกิดจากอะไร พวกเขาให้คุณค่ากับเรื่องไหนบ้าง? ไปดูในบทความนี้กัน!
'The Great Rejuvenation' คือกระแสมาแรงที่เป็นภาคต่อมาจาก The Great Resignation สรุปแล้วมันคืออะไร องค์กรต้องปรับตัวยังไงบ้าง? บทความนี้มีคำตอบ!