ความยืดหยุ่นถือเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญของมนุษย์ในยุคปัจจุบัน ทั้งด้านการศึกษา การทำงาน และการใช้ชีวิต ต่างต้องอาศัยความยืดหยุ่นด้วยกันทั้งสิ้น แต่ความยืดหยุ่นของแต่ละคนอาจจะแตกต่างกัน มันไม่มีข้อบังคับตายตัวที่บอกว่า ‘ความยืดหยุ่น’ คืออะไร?

วันนี้ Future Trends จะมานำเสนอ 5 ตัวอย่างของความยืดหยุ่นที่แตกต่างกัน เราลองมาดูกันว่าความยืดหยุ่นรูปแบบไหน เหมาะสมกับเรา 

[ 5 รูปแบบ ความยืดหยุ่นที่แตกต่างกัน ]

1. ความยืดหยุ่นในรูปแบบ ‘ความอดทน’

บางครั้งชีวิตเราก็ไม่ได้สวยงามเสมอไป มันชอบเหวี่ยงเรื่องไม่ดีให้เข้ามาในชีวิตเราตลอดเวลา ความยืดหยุ่นรูปแบบแรกจึงมาในลักษณะความอดทน อดทนต่อเรื่องที่มันเลวร้าย มันเป็นเรื่องที่เราควบคุมไม่ได้ เราอาจจะต้องอดทนต่อพวกมัน สุดท้ายแล้วมันก็คือความยืดหยุ่นของการทำงานและใช้ชีวิตของคุณเอง

2. ความยืดหยุ่นแบบ ‘Presilence’

บางครั้งเราก็ต้องมีบาดแผลเพื่อการเติบโตในอนาคต ความยากลำบากในปัจจุบันของเราทำหน้าที่เป็นปุ๋ยสำหรับการเก็บเกี่ยวในอนาคต ดังนั้น ความยืดหยุ่นในรูปแบบที่รับความเจ็บปวดไปก่อน เพื่อความสะบายในอนาคตถือเป็นความยืดหยุ่นรูปแบบหนึ่ง

3. ความยืดหยุ่นแบบ ‘Together’

ความยืดหยุ่นประเภทนี้พูดเกี่ยวกับการเดินทางของชีวิตที่ไม่ได้มีเราเพียงแค่คนเดียว ในการเดินทางเราจำเป็นจะต้องเดินทางร่วมกับผู้อื่น มันถือเป็นความยืดหยุ่นอีกรูปแบบหนึ่ง เพราะบางคนก็ไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ ดังนั้น มันจึงเป็นอีกหนึ่งรูปแบบความยืดหยุ่นที่สร้างการเดินทางร่วมกัน

4. ความยืดหยุ่นแบบ ‘รับฟังความคิดเห็น’

รูปแบบนี้จะหมายถึงความยืดหยุุ่นภายในองค์กร ที่ไม่ใช่การเดินหน้านโยบายแบบ Top-Down policy หรือการออกนโยบายโดยคนข้างบน เป็นความยืดหยุ่นที่ถามความเห็น รับฟังความเห็นของพนักงานทุกๆ ระดับ เพื่อหาความยืดหยุ่นที่ลงตัว เป็นหนึ่งในความยืดหยุ่นที่มองภาพรวมขององค์กร และหาจุดกึ่งกลางกับพนักงาน

5. ความยืดหยุ่นแบบ ‘มากที่สุด’

ตรงตามชื่อเลยเป็นความยืดหยุ่นที่มากที่สุดทุกๆ เรื่องสามารถยืดหยุ่นได้ ไม่มีอะไรที่ระบุไว้อย่างชัดเจน ทุกๆ อย่างสามารถยืดหยุ่นได้ เป็นรูปแบบที่อันตรายมากถ้าปฏิบัติด้วยความไม่ระวังเพราะมันอาจจะกลายเป็นการขาดความรับผิดชอบไปได้

ทั้งหมด 5 รูปแบบ มีความสามารถในการลดทอนความทุกข์ต่างกันไปอยู่ที่จุดประสงค์และความต้องการในการยืดหยุ่น ทั้งนี้ การเลือกปฏิบัติจึงขึ้นอยู่กับความต้องการ และความจำเป็นในการใช้ชีวิต ทำงาน หรือการเรียน จงหาความเหมาะสมที่ลงตัวในแบบของคุณเอง

เขียนโดย ธนพนธ์ หัสกรรัตน์

Source: https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-magic-of-human-connection/202309/5-things-resilient-people-do-differently?fbclid=IwAR0EGbFDz7dC_JBUZl_qm542iqpJ5etlXgyIztl2m37fyOUIww3DJF3a-Ag