ในช่วงเวลาที่ผ่านมานี้ทุกๆ คน คงจะได้ยินคำศัพท์ยอดฮิตอย่าง ‘Soft Power’ ที่ถูกใช้อย่างแพร่หลาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งช่วงเวลาที่ภาพยนตร์เรื่อง ‘สัปเหร่อ’ กำลังได้รับความนิยม มีบางคนกล่าวว่า สัปเหร่อ คือ Soft Power ถึงแม้ว่าผู้กำกับจะยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามันคืออะไร? เพื่อไขข้อสงสัยของใครหลายๆ คนกับศัพท์คำนี้ มันมีความหมายจริงๆ หรือ เป็นเพียงแค่ Buzzword ไว้พูดเกร๋ๆ กันแน่ [ ‘Soft Power’ อำนาจอ่อน ] คำว่า Soft Power เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 1990 โดย Joseph ...
สำหรับผู้ที่ติดตามแอนิเมชั่นเรื่อง ‘Attack On Titan’ ก็เดินทางมาถึงจุดจบของเรื่องราวกันแล้ว นอกจากความบันเทิง การ์ตูนเรื่องนี้มอบบทเรียนอะไรให้พวกเรากันบ้างนะ [ 10 บทเรียนชีวิตจาก Attack On Titan ] 1.อย่ายอมแพ้ถึงแม้ว่าจะต้องเผชิญหน้ากับความยากลำบาก “อย่ายอมแพ้ในความยากลำบาก” เป็นคติประจำใจของมังงะโชเน็นหลายๆ เรื่อง แต่ในมุมมองของ Attack On Titan เป็นสิ่งที่สอนพวกเราผ่านเนื้อเรื่องได้เป็นอย่างดี ครั้งหนึ่ง เอเรน เคยกล่าวไว้ “ถ้าไม่สู้ จะไม่มีวันชนะ” คนที่ยอมแพ้ทั้งๆ ที่ไม่เคยลองสู้เลยไม่มีทางเข้าใจแม้แต่เศษเสี้ยวของคำว่า ‘ชนะ’ ถึงแม้ว่าความยากลำบากภายในเนื้อเรื่องจะหลุดโลกไปหน่อย แต่มันก็เป็นบทเรียนที่สอนไม่ให้เรายอมแพ้ได้เป็นอย่างดี 2.ไม่มีผู้ชนะในสงคราม “เมื่อเกิดสงครามทุกคนล้วนเป็นฝ่ายแพ้” ...
กลยุทธ์ ‘Market Basket Analysis’ หรือที่ผู้อ่านบางคนอาจจะรู้จักกันในชื่อ ‘Association Rules กฎแห่งความสัมพันธ์’ มันคือกลยุทธ์หลังบ้านยอดนิยมของซูเปอร์มาร์เก็ต ที่จะทำให้คุณซื้อสินค้าบางชิ้น ถึงแม้ว่าคุณจะไม่ต้องการมันเลยก็ตาม [ กลยุทธ์ ‘Market Basket Analysis’ คุณไม่ต้องการเราก็จะขาย ] อธิบายให้เข้าใจง่ายๆ กลยุทธ์วิเคราะห์ตะกร้าสินค้า เป็นกระบวนการเก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการร้านค้า ข้อมูลที่ทำการเก็บจะอยู่ในรูปแบบของสินค้าที่ลูกค้าหยิบใส่ตะกร้าและจ่ายเงิน นำมาวิเคราะห์ หรือ คาดเดาว่าสินค้าที่ขายออกไปนั้นสามารถสนับสนุนสินค้าชิ้นอื่นได้อย่างไรบ้าง เกิดเป็นกลยุทธ์วิเคราะห์ตะกร้าสินค้าด้วยการคาดเดา ผู้อ่านลองนึกภาพว่ากำลังเดินอยู่ในซูเปอร์มาร์เก็ตแห่งหนึ่ง “อยากได้ขนมปังสักหนึ่งก้อน ในความคิดคือต้องเดินไปหยิบที่แผนกเบเกอรี่ ในขณะที่เดินนั้นเองก็เจอขนมปังวางอยู่ที่แผนกผลิตภัณฑ์จากนม” กรณีแบบนี้คือการวิเคราะห์ข้อมูลและคาดเดาการซื้อสินค้าของลูกค้า ผลลัพธ์ที่ออกมาคือ ลูกค้าเจอสินค้าที่ต้องการและเห็นสินค้าประเภทอื่นที่สอดคล้องกันคือผลิตภัณฑ์จากนม ทำให้เกิดความคิดที่ว่า “ซื้อนมไปด้วยเลยดีไหม” ...
บริษัทขนาดเล็กในสหรัฐอมเริกาหลายแห่ง ออกแบบนโยบายที่พนักงานผู้เป็นพ่อหรือแม่ สามารถนำลูกมาเลี้ยงที่ออฟฟิศได้ เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการจ้างพี่เลี้ยง และลดอัตราการสูญเสียพนักงานจากการมีครอบครัว บริษัทขายตั๋วการแสดงต่างๆ แห่งหนึ่งในเมือง Gainesville, Florida เป็นบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงานอยู่ประมาณ 21 คน โดยบริษัทแห่งนี้มีนโยบายเกื้อหนุนผู้เป็นพ่อหรือแม่ให้สามารถนำลูกมาเลี้ยงในระหว่างทำงานได้ CEO ของบริษัท Adam Young กล่าวว่า “นโยบายนี้ออกแบบมาเพื่อสร้างพื้นที่ทำงานให้เหมาะสมกับทุกคน และต้องการจะให้พนักงานได้รับความรู้สึกว่าเป็นเพื่อนกับบริษัท ทำให้เห็นว่าบริษัทมีทางเลือกให้พวกเขามากกว่าการลาออกไปเลี้ยงดูลูก” Young ได้กล่าวเสริมถึงการออกแบบนโยบายนี้อีกด้วยว่า “นโยบายนี้ไม่เป็นการรบกวนการทำงานของพนักงานคนอื่นแต่อย่างใด เพราะเราเข้าใจว่าพนักงานที่เป็นพ่อหรือแม่มีความต้องการที่แตกต่างจากพนักงานคนอื่นๆ เราใช้งานพื้นที่ในส่วนห้องประชุมในช่วงเวลาที่ไม่มีใครใช้ ให้เด็กๆ อยู่กัน ดังนั้นมันไม่มีปัญหาด้านพื้นที่เลย นอกจากนี้นโยบายยังแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นของบริษัทอีกด้วย” เป็นนโยบายที่ค่อนข้างน่าสนใจจริงๆ กับการให้ความสำคัญกับคุณพ่อหรือคุณแม่ ผู้ปกครองที่กำลังสร้างครอบครัว นโยบายเหล่านี้ไม่เป็นการผลักไสไล่ส่งพวกเขาให้ออกจากระบบการทำงาน แต่ช่วยสร้างความยืนหยุ่น ...
ปลาทองในบริบทของประเทศไทย มักจะใช้เรียกผู้คนที่มีภาวะความจำสั้น เพราะมีความเชื่อที่ว่าปลาทองมีอายุความทรงจำที่สั้น เนื่องจากมันจำไม่ค่อยได้ว่าตัวเองกินข้าวไปแล้วหรือยัง ทุกครั้งที่คนให้อาหารมันก็จะกินอยู่เสมอ เป็นที่มาของการเรียกคนไทยที่มีความจำสั้นว่า ‘ปลาทอง’ แต่ในบริบทของต่างประเทศเขามองว่าปลาทองเป็นสัตว์ที่มีลักษณะนิสัยแห่งความเต็มที่ เวลามันจะกระโดดสักครั้งหนึ่งมันต้องเตรียมพร้อมกับพละกำลังเพื่อกระโดดอย่างสุดแรง [ บทเรียนที่ 1 ] จงศรัทธาในการกระโดดครั้งใหญ่ คุณไม่รู้หรอกว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร มันอาจจะคุ้มค่า และเปลี่ยนชีวิตคุณได้ เช่นเดียวกับปลาทอง คุณต้องมีความมั่นใจและเชื่อมั่นในความสามารถของตัวเอง พวกมันรู้ดีว่าอะไรจะเกิดขึ้นถ้าติดอยู่ในโหลเดียวกัน ดังนั้น มันจึงมุ่งมั่นที่จะกระโดดสุดแรงเพื่อที่จะออกไปจากโหลแห่งความสิ้นหวังนี้ ถึงแม้การกระโดดจะไม่การันตีว่าผลลัพธ์จะสำเร็จหรือไม่ แต่มันก็ดีกว่าการอยู่ในโหลที่เดิม [ บทเรียนที่ 2 ] ทุ่มเท 100 เปอร์เซ็นต์ ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตาม ดังที่ภควัทคีตากล่าวไว้ว่า “คนฉลาดจะปล่อยวาง ไม่ว่าผลลัพธ์จะดีหรือไม่ดี ...
เมื่อกลางดึกของวันพฤหัสบดีที่ 26 ตุลาคม เกิดกระแสการวิพากษ์วิจารณ์บทแพลตฟอร์ม ‘X’ ในเรื่องราวที่เกี่ยวกับ ‘การปลอมเป็นคนอื่น’ ต้นเรื่องมาจากที่ผู้ใช้งานบัญชีหนึ่งออกมาโพสข้อความและรูปภาพการยอมรับผิด จากการนำรูปภาพและเรื่องราวของคนอื่นมาเป็นของตนเอง เป็นเวลากว่า 5 ปี ที่ใช้ชีวิตให้รู้สึกว่าเป็นคนอื่น อีกทั้งยังสร้างบัญชีขึ้นมากว่า 18 บัญชีเพื่อพูดคุยกับตัวเอง ทางต้นเรื่องได้ออกมาเปิดเผยเหตุผลของการกระทำเพียงเพราะ “อยากจะมีชีวิตที่ได้เป็นนิสิตของมหาวิทยาลัยดัง อยากมีเพื่อนและสังคมที่ดี” ทำให้ผู้ใช้งานในแพลตฟอร์ม X หลายคนได้ออกมาแสดงความคิดเห็น และตระหนักถึงความรุนแรงที่เกิดขึ้น ด้วยเหตุผลนี้ทาง Future Trends อยากจะมาแนะนำภัยร้ายที่อาจจะเกิดขึ้นได้จากอินเตอร์เน็ตโดยที่พวกเราไม่ทันสังเกตหรือไม่รู้ตัวเลย มันมีชื่อเรียกว่า ‘Identity Theft’ หรือ ‘การโจรกรรมตัวตน’ [ ‘Identity Theft’ ...
เป็นเวลากี่ปีแล้วนะที่ ‘FRIENDS’ คนสำคัญของพวกเราได้ทำหน้าที่ในการมอบเสียงหัวเราะและความสุขให้ เชื่อว่าซิทคอมเรื่อง Friends เป็นซิทคอมในดวงใจของใครหลายๆ คน มันเป็นองค์ประกอบที่ลงตัวระหว่างเรื่องราว และความสัมพันธ์แบบเพื่อน ที่สร้างความนิยมให้ตัวละครและลากยาวออกไปกว่า 10 ฤดูกาล เนื่องในโอกาสการจากไปของหนึ่งในนักแสดงนำ ‘Matthew Perry’ หรือ ‘Chandler Bing’ ตัวละครสายฮาขวัญใจของใครหลายๆ คน Future Trends ขอใช้โอกาสนี้ในการแบ่งปันบทเรียนชีวิตที่ได้จาก ‘เพื่อน’ คนสำคัญ [ 10 บทเรียนชีวิตจากซิทคอมเรื่อง ‘FRIENDS’ ] บทเรียนที่ 1 ในตอนแรกของซิทคอมเราได้ทำความรู้จักกับตัวละครต่างๆ รอสส์โผล่มาพร้อมกับข่าวการหย่าร้าง เรเชลหนีออกจากงานแต่งงานของตัวเอง ...
Timeline การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียอย่าง ‘ทวิตเตอร์’ ในยุคสมัยของผู้นำอย่าง ‘อีลอน มัสก์’ ซึ่งเป็นระยะเวลาร่วมปีแล้ว ตั้งแต่ที่มีข่าวการเข้าซื้อกิจการ ทาง Future Trends จะพาไปย้อนดู Timeline การเปลี่ยนแปลง ที่ทำให้นกฟ้าต้องหายไปตลอดกาล [ จาก ‘Twitter’ สู่ ‘X’ ] เริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงเมื่อ ปี 2022 เดือนเมษายน มีการเคลื่อนไหวที่สำคัญจาก อีลอน มัสก์ คือการยื่นข้อเสนอเพื่อซื้อกิจการแพลตฟอร์มนกฟ้า 14 เมษายน 2022 มัสก์เสนอราคาที่ 44 พันล้านดอลลาร์สำหรับ ...
LEARN Corporation ผู้นำด้าน Lifelong Learning EdTech ที่มีความเชื่อว่า “โอกาสในการเรียนรู้ ช่วยทำให้ชีวิตคนดีขึ้น” กับการมุ่งพัฒนา Learning Ecosystem เพื่อกระจายบทเรียนคุณภาพให้เข้าถึงคนทั่วประเทศ ด้วยธุรกิจในเครือ เช่น OnDemand, Skooldio, LSP School เป็นต้น บริษัท EdTech ที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย 2 ปีซ้อน นอกจากมุ่งพัฒนา EdTech (Education Technology) เพื่อสร้างโอกาสการเรียนรู้และสร้าง Impact ให้กับสังคมแล้ว LEARN Corporation ยังให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ...
ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สมาร์ตโฟนจอพับได้รับความนิยมมากขึ้น ซึ่งมาพร้อมกับการแข่งขันที่สูง ทั้งด้านคุณภาพและราคา ส่งผลให้สมาร์ตโฟนจอพับแต่ละแบรนด์มีการพัฒนาแต่ละรุ่นขึ้นอย่างมาก ทั้งในด้านคุณสมบัติ การใช้งาน และคุณภาพต่างๆ แต่เมื่อนึกถึงสมาร์ตโฟนจอพับแล้ว แบรนด์ที่น่าสนใจคงหนีไม่พ้นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่าง ‘OPPO’ OPPO เป็นบริษัทเทคโนโลยีที่มีการพัฒนาสมาร์ตโฟนจอพับมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปี 2018 ซึ่งเป็นครั้งแรกที่ OPPO ได้เปิดตัว ‘OPPO Find N’ สมาร์ตโฟนจอพับรุ่นแรกของแบรนด์ ในงานจัดแสดงนวัตกรรมของบริษัท ‘INNO DAY 2021’ ซึ่งได้รับกระแสตอบรับอย่างล้นหลาม มาพร้อมดีไซน์บานพับพิเศษอย่าง ‘Flexion hinge’ ซึ่งทำให้หน้าจอแทบไม่มีรอยพับ ต่อยอดมาที่ ‘OPPO Find N2’ ...