‘New Year, New Me’ เปลี่ยนเราให้เป็นคนใหม่ ด้วยการทำความเข้าใจตัวเองผ่าน SWOT อย่างตรงจุด

“No New Still You” แคปชันสุดฮิตในวันปีใหม่ ที่ Future Trends เชื่อว่าผู้อ่านหลายๆ คนต้องเคยเห็นแคปชันนี้ผ่านตากันมาบ้างอย่างแน่นอน ใช่ไหมละ โดย ‘ปีใหม่กับคนเดิม’ เป็นเหมือนคำบอกรักที่ไม่มีคำว่ารักจากคนๆ คนหนึ่งไปถึงคนรัก ที่สื่อความหมายว่า เรายังคงรักคนรักคนเดิมเพิ่มขึ้นอีกปีแล้ว👀

แต่ถ้าคำว่า ‘คนเดิม’ หมายถึงตัวของเราเองละ ความหมายจะเปลี่ยนไปไหมนะ? คงเป็นเรื่องที่ดีหาก ‘เราคนเดิม’ นั้นเป็นสิ่งที่เราภาคภูมิใจ และพึงพอใจในตัวเอง แต่ถ้ายัง…จะทำยังไงดี

Future Trends ขอนำเสนอ ‘ปีใหม่กับ(เรา)คนใหม่’ หรือ ‘New Year, New Me’ ให้ทุกคนเอง! ในเมื่อเราคนเก่ามันไม่เวิร์ก ก็ทิ้งมันไว้ตรงนั้น แล้วมาเริ่มต้นใหม่กันดีกว่า แต่ก่อนจะเป็นคนใหม่ได้ เราจำเป็นที่จะต้องรู้จักตัวเองให้ดีซะก่อน เพื่อที่จะได้เปลี่ยนแปลงตัวอย่างตรงจุด เพราะฉะนั้น มาลองใช้ ‘SWOT’ เครื่องมือในการวิเคราะห์ตัวเองกันเถอะ🔍

[ SWOT คืออะไร ]

SWOT หรือ SWOT Analysis เป็นเครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ธุรกิจ ที่สามารถนำมาประยุกต์เพื่อวิเคราะห์ตัวเองใน 4 ด้าน ได้แก่ จุดแข็ง (Strengths) จุดอ่อน (Weaknesses) โอกาส (Opportunities) และอุปสรรค (Threats)

ซึ่งการวิเคราะห์นี้จะช่วยให้เราสามารถหาทิศทางในการพัฒนาตนเองได้ตรงจุด มีประโยชน์ทั้งการใช้ชีวิตทั่วรวมไปถึงการทำงาน

SWOT แบ่งการวิเคราะห์เออกป็น 2 รูปแบบ คือ

1. ปัจจัยภายใน เป็นปัจจัยจากตัวของเราและสามารถควบคุมได้ ได้แก่ จุดแข็ง (Strengths) จุดอ่อน (Weaknesses)

2. ปัจจัยภายนอก เป็นปัจจัยเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมต่างๆ ที่ไม่สามารถการควบคุมได้ และเปลี่ยนแปลงไปตามเวลา ได้แก่ โอกาส (Opportunities) และอุปสรรค (Threats)

[ ความหมายของ SWOT ]

1. S – Strengths คือ จุดแข็ง หรือสิ่งที่เราสามารถทำได้ดี ทักษะต่างๆ รวมไปถึงประสบการณ์ ที่เราคิดว่าเป็นจุดเด่นและทำให้เราแตกต่างจากคนอื่น เช่น เป็นคนทำงานรวดเร็ว รอบคอบ ละเอียด สามารถจดจำสิ่งรอบตัวได้เร็วเป็นต้น

2. W – Weaknesses คือ จุดอ่อน หรือสิ่งที่เราคิดว่ายังทำได้ไม่ดี และนิสัยที่ส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิต เช่น การขาดความรู้ด้านธุรกิจ การขาดความสามารถในการใช้โซเชียล การมีภาวะเครียดได้ง่าย เป็นต้น

3. O – Opportunities คือ โอกาส เป็นปัจจัยภายนอกที่ช่วยสนับสนุนชีวิตของเราให้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็น โอกาสในที่ทำงาน หรืออาจจะเป็นโอกาสที่คนอื่นๆ มอบให้ก็ตาม เช่น การมีสภาพแวดล้อมที่ทำงานและเพื่อนร่วมงานที่ดี การที่หัวหน้ามอบโอกาสให้ไปศึกษางานที่ต่างประเทศ เป็นต้น

4. T – Threats คือ อุปสรรค เป็นปัจจัยภายนอกที่ขัดขวาง และส่งผลกระทบต่อการทำงาน โดยที่ไม่สามารถควบคุมได้ เช่น การตลาดที่มีการแข่งขันสูงขึ้น เศรษฐกิจที่มีความผันผวนตลอดเวลา เป็นต้น

การวิเคราะห์ SWOT จะทำให้เรารู้จักตัวเองมากขึ้น ทั้งยังสามารถพัฒนาจุดแข็งให้มีประสิทธิภาพ และทำให้จุดอ่อนในชีวิตลดลง เช่น เรามีจุดแข็งคือทำงานเร็ว (S) แต่มีจุดอ่อนคือไม่รอบคอบ (O) การวิเคราะห์ตัวเองด้วย SWOT จะทำให้เราสามารถกำหนดเป้าหมายในปี 2025 ได้แม่นยำขึ้น

ในส่วนของโอกาสและอุปสรรค แม้จะเป็นสิ่งที่ไม่สามารถควบคุมได้ แต่เราก็ยังสามารถสร้างโอกาสให้เกิดขึ้น พร้อมหลีกเลี่ยงอุปสรรคที่เกิดขึ้น เพราะการตั้งใจทำงานเพื่อผลงานที่ดี อาจจะทำให้เรามีโอกาสเลื่อนขั้นหรือได้รับโบนัสพิเศษ (O) หรือจะเป็นปัญหาความผันผวนทางเศรษฐกิจ (T) ที่เราอาจจะต้องเตรียมพร้อมรับมือให้ดีกว่าเดิม เพื่อหลีกเลี่ยงอุปสรรคนี้ไม่ใหัเกิดขึ้น

Future Trends หวังว่าทุกคนจะได้ลองใช้เครื่องมือ ‘SWOT’ เพื่อที่จะได้รู้จักและพัฒนาตัวเองให้เป็นคนใหม่ในปี 2025 ที่ปังติดอันดับกว่าเดิมนะ🥰

เขียนโดย ชนัญชิดา พลอยพลาย

#FutureTrends #FutureTrendsetter #FutureTrendsWorkAndLife