'Quiet Firing' คือศัพท์ที่ถูกพูดถึงกันอย่างหนาหูต่อจากเทรนด์ Quiet Quitting แล้วมันคืออะไร มาจากไหน ถ้าในอนาคตเกิดกับตัวเองจะรับมือยังไง หัวหน้าจะจัดการด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
หลายๆ องค์กรมักจะมองข้ามปัญหาพนักงาน Toxic เพราะคิดว่าแค่ไม่กี่คนไม่ได้ส่งผลอะไรมาก แต่จริงๆ แล้ว นี่เป็นหายนะที่สามารถทำให้พังองค์กรได้เลยทีเดียว แล้วมัน Impact แค่ไหน? บทความนี้จะพาไปดูผ่านปรากฏการณ์ 'One Bad Apple' กัน!
Passive-Aggressive คือคำที่ใช้เรียกเพื่อนร่วมงานประเภท 'ปากไม่ตรงกับใจ' ถามไปตอบไม่มีอะไร แต่ลึกๆ แล้ว จ้องจะประชดประชันกันอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้อย่างไร? ไปดูคำอธิบายจากนักจิตวิทยากัน!
เพราะทุกทางเลือกมีราคาที่ต้องจ่ายเสมอ ความก้าวหน้าก็เช่นกัน ที่ลึกๆ แล้วก็ต้องแลกไปกับ 'Greedy Work' แล้วมันคืออะไร เกิดจากเรื่องไหน ส่งผลดีหรือร้ายกับเรายังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
ทำงานหนักแล้วไม่ได้ช่วยให้ชีวิตดีขึ้น ไม่ได้ช่วยให้ประสบความสำเร็จเร็วขึ้นเสมอไป จริงๆ แล้ว นี่เป็นเพียงมายาคติเท่านั้น แล้วทำไมหลายๆ คนถึงยังคงทำงานหนัก ถ้าอยากสำเร็จเร็วต้องทำงานแบบไหน? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
ปฏิทินไฟลุกตลอด เคลียร์งานเท่าไรก็ไม่เคยหมด ลองใช้ The Eisenhower Matrix ก็แล้ว แต่ไม่ได้ผลอยู่ดี หากคุณกำลังเจอปัญหานี้ คุณอาจกำลังโฟกัสผิดจุดอยู่ก็ได้ ไปหาคำตอบพร้อมเทคนิคดีๆ ในบทความนี้กัน!
งานไม่ตรงกับที่คิดไว้ รู้สึกผิดใจที่ลาออกจากออฟฟิศเดิมมา หากคุณกำลังเจอกับปัญหา อยู่ต่อก็ Suffer จะหันหลังกลับก็กลัวโดนมองว่าไปไม่รอด บทความนี้จะพาไปรู้จักกับ 'Boomerang Employee' และสุดยอดเคล็ดลับการตัดสินใจ 'อยู่ต่อ' หรือ 'พอแค่นี้' ดีๆ กัน!
ไม่ว่าจะมีลูกน้องที่เก่ง หรือไม่เก่ง ถึงที่สุดแล้ว ต่างก็ทำให้หัวหน้ารู้สึกว่า งานเข้าได้ทั้งคู่อยู่ดี แล้วถ้าเจอลูกน้องที่เก่งกว่า จะคุมให้อยู่อย่างไร จะรับมือยังไงไม่ให้โดนเลื่อยขาเก้าอี้? บทความนี้จะพาไปดูวิธีรับมือกับลูกน้อง 'เก่งแบบนายเกรงใจ เก่งแบบหลงตัวเอง เก่งตกยุค และเก่งจริงเก่งจัง' กัน
ท่ามกลางสังคมที่ให้ค่ากับความสำเร็จ มีคนจำนวนไม่น้อยเลยที่รู้สึก Suffer ทุกครั้งกับตัวเลขอายุที่หมุนเข้ารอบวงใหม่ แล้วเราจะออกจากวังวนเรื่องนี้ได้ยังไง? บทความนี้จะไปดูวิธีหลุดพ้นจาก 'The Tyranny of the Should' เผด็จการว่าด้วยสิ่งที่ควรจะเป็นกัน!
ทำงานไปวันๆ หมดไฟ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ ลูกน้องแบบนี้เรียกว่า 'Deadwood' แล้วหัวหน้าจะจัดการยังไง? พาไปดูวิธีเปลี่ยนไม้ตายซากให้เป็นดาวรุ่งขององค์กรกัน!