Tag: The Great Resignation
ลูกน้องคนแรกมาขอลาออกหรือ Layoff แค่คนเดียว แต่คนที่สอง คนที่สามดันตามมาติดๆ ปรากฏการณ์แบบนี้เรียกว่า ‘Turnover Contagion’ แล้วหัวหน้าอย่างเราๆ จะรับมือยังไง? ไปหาดู How-to ในบทความนี้กัน
ทำงานหนักแล้วไม่ได้ช่วยให้ชีวิตดีขึ้น ไม่ได้ช่วยให้ประสบความสำเร็จเร็วขึ้นเสมอไป จริงๆ แล้ว นี่เป็นเพียงมายาคติเท่านั้น แล้วทำไมหลายๆ คนถึงยังคงทำงานหนัก ถ้าอยากสำเร็จเร็วต้องทำงานแบบไหน? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
งานไม่ตรงกับที่คิดไว้ รู้สึกผิดใจที่ลาออกจากออฟฟิศเดิมมา หากคุณกำลังเจอกับปัญหา อยู่ต่อก็ Suffer จะหันหลังกลับก็กลัวโดนมองว่าไปไม่รอด บทความนี้จะพาไปรู้จักกับ 'Boomerang Employee' และสุดยอดเคล็ดลับการตัดสินใจ 'อยู่ต่อ' หรือ 'พอแค่นี้' ดีๆ กัน!
คนเก่งก็ไม่ต่างอะไรจากแขนซ้าย แขนขวาของหัวหน้า ที่นอกจากจะขาดไม่ได้แล้ว ก็ยังมีโอกาสดีๆ เข้ามาต่อคิวอีกเพียบ แล้วถ้าเราไม่อยากสูญเสีย Talent ที่รักไป จะทำยังไง? ลองใช้ 'Stay Interview' วิธีรักษาพนักงานที่เวิร์กกว่า Exit Interview ในบทความนี้กัน
Job Hopper คือฉายาของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนงานบ่อย จนผู้ใหญ่หลายคนแปะป้ายว่า 'ไม่ทนงาน ความอดทนต่ำ' อยู่เสมอ แล้วทำไมถึงเป็นแบบนี้ พวกเขาไม่มีความอดทนจริงรึเปล่า? บทความนี้จะพาคุณไปเข้าใจเบื้องลึกที่แท้จริงกัน
การรายล้อมด้วยเพื่อนร่วมงานที่ดี หัวหน้าที่ดี สังคมการทำงานที่ดีเป็นหนึ่งในหมุดหมายที่มนุษย์ออฟฟิศแทบทุกคนให้ความสำคัญ แต่เมื่อความก้าวหน้ามาเคาะประตู การเติบโตที่เดิมจึงไม่ใช่คำตอบอีกต่อไป จะก้าวข้าม Safe Zone โดยไม่เสียดายได้ยังไง? ไปดู How-to เด็ดๆ ในบทความนี้กัน!
สำรวจปรากฏการณ์ 'The Great' ที่กำลังเกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกา และอาจเป็นหมุดหมายครั้งสำคัญที่ทั่วโลกต้องจับตามองกันต่อไป จากวิกฤตเศรษฐกิจครั้งนี้
'Google' ทำไงจึงรักษาคนทำงานเก่งๆ ไว้ได้นานๆ ใช้กลยุทธ์การบริหารแบบใดจึงทำให้คนทำงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับงาน สามารถสร้างสรรค์งานที่สร้างความหมายให้กับตนเองได้ ลองหาคำตอบจากบทความนี้กัน
