ทุกวันนี้โควิด-19 ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า สถานที่ไม่ใช่อุปสรรคของการทำงานอีกต่อไป แต่หัวใจสำคัญคือ 'ประสิทธิภาพของงาน' ซึ่งในปี 2023 นี้ Work from Anywhere จะกลายเป็นเทรนด์ที่เกิดขึ้นจริงในหลายๆ องค์กร แล้วเรื่องมันเป็นยังไง? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟัง!
การรักษาลูกทีมให้ทำงานกับตัวเองไปนานๆ คงเป็นโจทย์สุดหินของหัวหน้าหลายๆ คน ชวนมาทำความรู้จักกับ 'Great Attraction' เทคนิคสร้างแรงดึงดูดจาก McKinsey องค์กรระดับโลกในบทความนี้
องค์กรจะดึงดูดและรักษากลุ่มคน Talent รุ่นใหม่ ที่เก่งและมากความสามารถได้อย่างไร ท่ามกลางกระแส The Great Resignation หาคำตอบได้ที่บทความนี้
ไม่ว่าจะมีลูกน้องที่เก่ง หรือไม่เก่ง ถึงที่สุดแล้ว ต่างก็ทำให้หัวหน้ารู้สึกว่า งานเข้าได้ทั้งคู่อยู่ดี แล้วถ้าเจอลูกน้องที่เก่งกว่า จะคุมให้อยู่อย่างไร จะรับมือยังไงไม่ให้โดนเลื่อยขาเก้าอี้? บทความนี้จะพาไปดูวิธีรับมือกับลูกน้อง 'เก่งแบบนายเกรงใจ เก่งแบบหลงตัวเอง เก่งตกยุค และเก่งจริงเก่งจัง' กัน
ในโลกของการทำงาน การเป็นคนทำงานเก่ง ทำงานดีไม่ได้ทำให้ทุกคนแฮปปี้เสมอไป แต่คือความ Suffer จากการเป็น ‘เดอะแบก’ ของทีมต่างหาก เพราะอะไรตัวละครหลักในองค์กร หรือลูกน้องสุดที่รักจึงเจ็บปวด? ลองดูคำอธิบายของ Mark Murphy จากบทความนี้กัน