แม้การลาออกจะเป็นเรื่องธรรมดาที่ต้องเกิดขึ้น แต่ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า หลายๆ ครั้ง มันก็กลับทำให้เรารู้สึกลำบากใจอยู่ไม่น้อย บทความนี้อาจช่วยคุณได้!
เข้าสู่ฤดูการลาออกทีไร ใจหายทุกที ถึงจะเข้าใจว่าความเปลี่ยนแปลงเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโต แต่สุดท้ายแล้วก็ยังรู้สึก Suffer อยู่ดี จนบางทีก็ถึงขั้น 'อยากลาออกตามเพื่อน' ด้วย แล้วเราจะรับมือกับเรื่องนี้ยังไง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
คนแรกผ่านไป คนที่สอง คนที่สามค่อยๆ ตามมา ในโลกของการทำงาน เราเรียกปรากฏการณ์แผ่นดินไหวลักษณะนี้ว่า 'Quitfluencer' แล้วมันเกิดจากอะไร เงินเดือนสูงๆ ยังเวิร์กอยู่ไหม? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
ลึกๆ แล้ว มีคนจำนวนไม่น้อยเลยที่รู้สึกว่า การกระทำที่สุดแสนจะง่ายอย่างการเดินไปยื่นใบลาออก ที่พอเดินไปยื่นปุ๊บ ทุกอย่างก็จบชั่วพริบตา แต่หลายๆ ครั้ง อะไรแบบนี้กลับกลายเป็นเรื่องยาก และน่าลำบากใจเกินกว่าจะเอ่ยปากออกมาด้วยซ้ำ แล้วทำไมถึงเป็นแบบนี้? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ไม่ว่าโลกจะเปลี่ยนไปแค่ไหน ปฏิเสธไม่ได้ว่า ก็ยังคงมีผู้ใหญ่บางคนที่มักเอามุมมองของตัวเองไปตัดสินใจคนอื่นหรือเด็กรุ่นใหม่อยู่บ่อยๆ แล้วทำไมถึงเป็นแบบนี้ มันเกิดอะไรขึ้น? บทความนี้มีคำตอบ!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเวลาที่เพื่อนบ่นว่าไม่ไหวกับงาน จะลาออกให้ได้ แต่สุดท้ายก็ไม่ลาออกสักที เพราะอะไรพวกเขายังอยู่ต่อ เรื่องนี้มีอาถรรพ์รึเปล่า? ปรากฏการณ์ 'Learned Helplessness' ในบทความนี้มีคำตอบ!
องค์กรจะดึงดูดและรักษากลุ่มคน Talent รุ่นใหม่ ที่เก่งและมากความสามารถได้อย่างไร ท่ามกลางกระแส The Great Resignation หาคำตอบได้ที่บทความนี้
'Google' ทำไงจึงรักษาคนทำงานเก่งๆ ไว้ได้นานๆ ใช้กลยุทธ์การบริหารแบบใดจึงทำให้คนทำงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับงาน สามารถสร้างสรรค์งานที่สร้างความหมายให้กับตนเองได้ ลองหาคำตอบจากบทความนี้กัน