ปัญหา Work-ไร้-Balance ยังคงเป็นเรื่องคลาสสิกที่ตามหลอกหลอนหลายๆ คน แม้จะพยายามทำตาม How-to ก็แล้ว ตั้งปณิธานก็แล้ว แต่สุดท้าย กลับไม่สำเร็จสักที แล้วเพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? บทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
ลึกๆ แล้ว มีคนจำนวนไม่น้อยเลยที่รู้สึกว่า การกระทำที่สุดแสนจะง่ายอย่างการเดินไปยื่นใบลาออก ที่พอเดินไปยื่นปุ๊บ ทุกอย่างก็จบชั่วพริบตา แต่หลายๆ ครั้ง อะไรแบบนี้กลับกลายเป็นเรื่องยาก และน่าลำบากใจเกินกว่าจะเอ่ยปากออกมาด้วยซ้ำ แล้วทำไมถึงเป็นแบบนี้? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ไม่ว่าโลกจะเปลี่ยนไปแค่ไหน ปฏิเสธไม่ได้ว่า ก็ยังคงมีผู้ใหญ่บางคนที่มักเอามุมมองของตัวเองไปตัดสินใจคนอื่นหรือเด็กรุ่นใหม่อยู่บ่อยๆ แล้วทำไมถึงเป็นแบบนี้ มันเกิดอะไรขึ้น? บทความนี้มีคำตอบ!
เมื่อการทำงานที่รักไม่อาจทำให้พวกเขาอิ่มท้อง สุดท้ายแล้ว พวกเขาก็เลยเลือก 'ทำงานที่รวยเร็วๆ' แทน นี่คือนิยามของกลุ่มคนที่เรียกว่า 'FAT FIRE' แล้วแนวคิดนี้คืออะไร มีวิธีการมองโลกแบบไหน และอันตรายยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
รู้หรือไม่ว่า บางทีโรคซึมเศร้าก็ไม่ได้เกิดจากเคมีในสมองที่ผิดปกติ หรือความอ่อนแอทางจิตใจ แต่จริงๆ แล้ว มีต้นตอมาจากสภาพแวดล้อมที่น่าเจ็บปวดต่างหาก แล้วเรื่องมันเป็นยังไง เพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟัง!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเวลาที่เพื่อนบ่นว่าไม่ไหวกับงาน จะลาออกให้ได้ แต่สุดท้ายก็ไม่ลาออกสักที เพราะอะไรพวกเขายังอยู่ต่อ เรื่องนี้มีอาถรรพ์รึเปล่า? ปรากฏการณ์ 'Learned Helplessness' ในบทความนี้มีคำตอบ!
มีผลสำรวจหนึ่งบอกว่า สำหรับหลายๆ คนแล้ว 'หัวหน้าคือส่วนที่เครียดที่สุดในวันทำงาน' แล้วเราจะรับมือกับมลพิษเหล่านี้ยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
เพราะการทำงานหนักไม่ใช่คำตอบที่ใช่ของทุกคน 'Frugality' คือเทรนด์การทำงานใหม่ที่บางคนยอมได้เงินเดือนน้อยลงเพื่อแลกกับเวลาส่วนตัวที่มากขึ้น แล้วคนที่ทำตามเทรนด์นี้เขาคิดยังไง คิดแบบไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
'Quiet Firing' คือศัพท์ที่ถูกพูดถึงกันอย่างหนาหูต่อจากเทรนด์ Quiet Quitting แล้วมันคืออะไร มาจากไหน ถ้าในอนาคตเกิดกับตัวเองจะรับมือยังไง หัวหน้าจะจัดการด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!