เจอคนทำงานแบบวิจารณ์เก่ง ชอบบอกว่า ควรทำแบบนั้น ไม่ควรทำแบบนี้ ทั้งที่ตัวเองก็ไม่เคยทำ หรือต่อให้ทำเอง ก็อาจจะพลาดแบบเดียวกันก็ได้ เราจะจัดการกับคนประเภทนี้อย่างไร? ติดตามได้ในบทความนี้!
ไม่ว่าจะมีลูกน้องที่เก่ง หรือไม่เก่ง ถึงที่สุดแล้ว ต่างก็ทำให้หัวหน้ารู้สึกว่า งานเข้าได้ทั้งคู่อยู่ดี แล้วถ้าเจอลูกน้องที่เก่งกว่า จะคุมให้อยู่อย่างไร จะรับมือยังไงไม่ให้โดนเลื่อยขาเก้าอี้? บทความนี้จะพาไปดูวิธีรับมือกับลูกน้อง 'เก่งแบบนายเกรงใจ เก่งแบบหลงตัวเอง เก่งตกยุค และเก่งจริงเก่งจัง' กัน
NATO ในบทความนี้ไม่ใช่องค์กรทางการทหาร แต่เป็นประเภทของผู้นำที่เอาแต่ชี้นิ้วสั่ง ผู้นำแบบ NATO คืออะไร หาคำตอบได้ในบทความนี้!