-->
คุณอาจสังเกตเห็นว่า มีสมาชิกในทีมบางคนดูสีหน้าเคร่งเครียด เขาอาจกำลังกังวลใจกับอะไรบางอย่าง ต่อไปนี้คือ 3 วิธีการเบื้องต้น เพื่อจะให้คุณทราบถึงต้นตอของปัญหาและสามารถหาทางแก้ไขได้ต่อไป
คุณในฐานะผู้นำ ผู้บริหาร หรือหัวหน้า จำเป็นต้องคอบสนับสนุนช่วยเหลือผู้คนในที่ทำงานเสมอ เพื่อให้งานเดินต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและชีวิตผู้คนดีขึ้น แล้วจะสนับสนุนอย่างไร?
การเป็นผู้ฟังที่ดีอาจทำได้ยากกว่าที่คิด แต่ไม่ใช่เรื่องยากเกินไปที่จะเรียนรู้ นักพฤติกรรมศาสตร์พบว่า การเป็นผู้ฟังที่ดี เป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งสำหรับการพัฒนาความสัมพันธ์ให้ก้าวหน้า พัฒนามุมมองต่อโลก หรือแม้แต่เปลี่ยนใจคน
การไม่เข้าใจกันเกิดขึ้นได้ในการทำงาน จนทำให้การทำงานไม่เข้าขา วิธีการต่อไปนี้จะช่วยให้คุณทำงานกันอย่างเข้าใจกันมากขึ้น จนสามารถเข้าขากันได้ แม้คิดไม่เหมือนกัน
หากไม่ชม "ทำได้ดีมาก" จะชมอย่างไรในที่ทำงานให้มีคุณค่า และไม่น่าเบื่อ
อยากแก้ปัญหาเรื่องคิดไอเดียไม่ออก แต่ไม่รู้จะเริ่มอย่างไร? Future Trends จะพาไปทำความรู้จักกับ 'The Braintrust' เทคนิคระดมสมองของ Pixar ในบทความนี้!
รู้หรือไม่ว่า หัวหน้าแบบ Partner ช่วยให้ความสุขของลูกน้องเพิ่มมากกว่าหัวหน้าแบบ Boss อีกทั้งก็ยังกระตุ้น Performance และ Productivity ด้วย แล้วเราจะเป็นหัวหน้าแบบ Partner ได้อย่างไร? หาคำตอบได้ที่นี่!
ชาวนาเป็นหนึ่งในอาชีพที่น่ายกย่อง และน่าเอาเป็นเยี่ยงอย่างในบ้านเรา เพราะพวกเขาไม่เพียงขยัน อดทนเท่านั้น แต่ก็ยังมีวิธีการทำงานที่เวิร์กด้วย แล้วพวกเขามีวิธีการทำงานอย่างไร? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
แนวคิด '7 C's of Leadership' ที่ทำให้ 'อินดรา นูยี' หญิงเหล็กแห่งวงการธุรกิจสร้างยอดขายกว่า 2 ล้านล้านบาทให้อาณาจักร 'PepsiCo' คืออะไร? หาคำตอบได้ในบทความนี้!