Tag: Leader
ปัญหา Work-ไร้-Balance ยังคงเป็นเรื่องคลาสสิกที่ตามหลอกหลอนหลายๆ คน แม้จะพยายามทำตาม How-to ก็แล้ว ตั้งปณิธานก็แล้ว แต่สุดท้าย กลับไม่สำเร็จสักที แล้วเพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? บทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
หลายหัวอาจไม่ดีไปกว่าหัวเดียวเสมอไป เพราะบางทีก็อาจทำให้ผลลัพธ์ออกมาพังได้เช่นกัน เราเรียกความย้อนแย้งลักษณะนี้ว่า 'Abilene Paradox' แล้วมันเกิดจากอะไร เราจะหยุดมันด้วยวิธีไหน? เดี๋ยวบทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
งานนั้นก็เร่ง งานนี้ก็ด่วน มีปัญหาให้จัดการไม่เว้นชั่วโมง หลายๆ ครั้งก็มัวแต่นั่งหาความน่าจะเป็นจนไม่ได้ลงมือทำสักที แล้วเราจะรับมือกับความคิดอันแสนวุ่นวายนี้อย่างไร? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
ในทางจิตวิทยา Cobra Effect หมายถึง การแก้ปัญหาแบบ 'เส้นตรงเกินไป' ซึ่งวิธีนี้ทำให้ครั้งหนึ่งรัฐบาลอังกฤษพาสิ่งต่างๆ ให้แย่ลงกว่าเดิม แล้วเรื่องมันเป็นยังไง เราจะหยุดความพังด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
การลาออกเป็นเรื่องธรรมดาต้องเกิดขึ้นในวันใดวันหนึ่งแน่ๆ แต่รู้รึเปล่าว่า ที่จริงแล้วหลายๆ คนไม่ได้ลาออกเพราะบริษัท โอกาสที่ดีกว่า หรือชีวิตบทใหม่ๆ แต่คือการลาออกเพราะ 'ต้องการหนีจากคน' ต่างหาก แล้วหัวหน้าจะรักษาลูกน้องคนเก่งด้วยวิธีไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
แม้แมลงสาบจะเป็นสัตว์ที่น่าขยะแขยงในสายตาของหลายๆ คน แต่สำหรับ Sundar Pichai กลับกลายเป็น 'โมเดลการแก้ปัญหางานกับชีวิตชั้นดี' เลยทีเดียว แล้วโมเดลนี้คืออะไร เขาใช้ยังไง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
เพื่อนร่วมงานประเภท 'Narcissist' หรือ 'คนหลงตัวเอง' คงทำให้หลายๆ คนเบื่อหน่ายกับการทำงานอยู่ไม่น้อย แล้วจะรับมือกับคนประเภทนี้ได้อย่างไรบ้าง? ชวนอ่านเทคนิคดีๆ จากนักจิตบำบัดชื่อดังในบทความนี้!
ว่ากันว่า ในออฟฟิศมักจะมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่ชอบประจบบอสใหญ่ และคอยแสดงพฤติกรรมแย่ๆ กับลูกน้องอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือยังไง? บทความนี้จะพาไปรู้จักกับคนทำงานแบบ 'Kiss up KIck Down' กัน!
'การฟีดแบ็ก' เป็นหน้าที่ของหัวหน้าทุกคน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะฟีดแบ็กได้ดี ชวนทุกคนมาทำความรู้จักกับ 'Diamond Cutter' วิธีการฟีดแบ็กที่เน้นเจียระไนคำพูดให้เฉียบคมผ่านบทความนี้
'Quiet Firing' คือศัพท์ที่ถูกพูดถึงกันอย่างหนาหูต่อจากเทรนด์ Quiet Quitting แล้วมันคืออะไร มาจากไหน ถ้าในอนาคตเกิดกับตัวเองจะรับมือยังไง หัวหน้าจะจัดการด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
