หนักก็ไม่เอา เบาก็อิดออด พอส่งงานอะไรไป ลูกน้องก็ปฏิเสธตลอด แล้วหัวหน้าจะแก้ปัญหานี้อย่างไร? ลองไปดูเทคนิค 'Door in the face' ที่จะช่วยให้ลูกน้องตอบตกลงทุกคำขอกัน
บุคคลแบบ 'เกล็ดหิมะ' กับ 'ตะบองเพชร' คืออะไร ต่างกันตรงไหน ถ้าต้องคุมทีมที่มีบุคลิกไม่เหมือนกันจะบริหารยังไงให้เวิร์ก? บทความนี้มีคำตอบ!
IKEA Effect คือหนึ่งในจิตวิทยาที่ทำให้อีเกีย แบรนด์เฟอร์นิเจอร์สัญชาติสวีเดนครองใจผู้คนนับล้านทั่วโลกได้มาจนถึงทุกวันนี้ แต่รู้หรือไม่ว่า จริงๆ แล้ว จิตวิทยานี้ก็ยังใช้กับการบริหารทีมได้ด้วย แล้วใช้ยังไง ใช้ด้วยวิธีไหน? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
ในโลกการทำงาน หลายคนอาจจะคุ้นเคยกับวัฒนธรรมพี่สอนน้อง ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าสอนผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า ทว่า แนวคิดนี้อาจไม่เวิร์กกับทุกเรื่องเสมอไป เพราะจริงๆ แล้ว ทุกคนสามารถเป็น 'ครู' ของกันและกันได้หมด แล้วน้องเล็กสอนพี่ใหญ่ได้จริงไหม? บทความนี้จะพาไปดูผ่านแนวคิด 'Reverse Mentorship' กัน!
‘Moonshot Thinking’ เทคนิคการคิดที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จขององค์กรระดับโลกมากมาย เทคนิคนี้จะเข้ามาช่วยแก้ปัญหาเกี่ยวกับทีมเวิร์กของทีมอย่างไร? ติดตามได้ในบทความนี้!
ไม่ขอรับรู้ ไม่ยอมฟังข่าวที่อาจมีประโยชน์ ทำตัวเหมือนกับ 'นกกระจอกเทศที่ชอบเอาหัวซุกดิน' แล้วเรื่องมันเป็นยังไง จะหยุด Effect นี้ด้วยวิธีไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
"รักวัวให้ผูก รักลูกให้ตี" อาจจะเป็นจริงในแง่มุมของการเลี้ยงลูก แต่สำหรับการทำงานแล้ว วิธีดังกล่าวก็อาจจะไม่เวิร์กสักเท่าไร แล้วเพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟังผ่านแนวคิด ‘ถ้าอยากได้น้ำผึ้ง อย่าตีรังผึ้ง’ กัน!
หงส์ดำคือหนึ่งในสัตว์ที่ถูกหยิบยกมาพูดถึงปรากฏการณ์ที่ไม่ดีในโลกของการเงิน แล้วเขาเปรียบเทียบไว้แบบไหน เอาไปใช้กับชีวิตการทำงานยังไงได้บ้าง? ลองไปทำความรู้จักผ่าน 'Black Swan Theory' ในบทความนี้กัน!
เติบโตในองค์กรอย่างไรให้ก้าวกระโดด เรียนรู้ 6 วิธีง่ายๆ ให้คุณแซงหน้าคู่แข่งโดยไม่ต้องถีบหัวใคร
ไม่ได้ทำอะไรผิด แต่จู่ๆ ความไว้ใจที่มีก็จางหายไป ในทางจิตวิทยาเราเรียกภาวะการถูกดอง ถูกแช่แข็งที่ตำแหน่งเดิมลักษณะนี้ว่า 'Stealth Demotion' แล้วถ้ากำลังเจอเหตุการณ์นี้อยู่ จะรับมือยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!