ชีวิตที่ไร้เป้าหมายก็เหมือนกับการวิ่งวนในสนามแข่ง แต่ไม่มีวันจะยิงลูกเข้าประตูได้สำเร็จ ดังนั้น เป้าหมายจึงมีสำคัญกับการใช้ชีวิตเป็นอย่างมาก แล้วเราจะตั้งยังไงให้เวิร์ก? ชวนไปรู้จักทฤษฎีการตั้งเป้าหมายของ Locke และ Latham กัน
คนกว่า 91 เปอร์เซ็นต์ ไม่สามารถทำตาม New Year's Resolution ของตัวเองได้สำเร็จ จะทำอย่างไร ให้เป้าหมายที่ตั้งไว้เกิดขึ้นจริง ชวนทุกคนมาหาคำตอบเกี่ยวกับ 'ทฤษฎีสามเหลี่ยมทองคำ' ในบทความนี้กัน!
Satori Generation คือคำศัพท์ที่เพิ่งเกิดเมื่อไม่นานนี้ ซึ่งเป็นคำที่ใช้เรียกกลุ่มคนที่เลือกหันหลังให้กับเป้าหมายในชีวิต แล้วมันเกิดจากอะไร พวกเขาให้คุณค่ากับเรื่องไหนบ้าง? ไปดูในบทความนี้กัน!
เพราะการทำงานหนักไม่ใช่คำตอบที่ใช่ของทุกคน 'Frugality' คือเทรนด์การทำงานใหม่ที่บางคนยอมได้เงินเดือนน้อยลงเพื่อแลกกับเวลาส่วนตัวที่มากขึ้น แล้วคนที่ทำตามเทรนด์นี้เขาคิดยังไง คิดแบบไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
ท่ามกลางสังคมที่ให้ค่ากับความสำเร็จ มีคนจำนวนไม่น้อยเลยที่รู้สึก Suffer ทุกครั้งกับตัวเลขอายุที่หมุนเข้ารอบวงใหม่ แล้วเราจะออกจากวังวนเรื่องนี้ได้ยังไง? บทความนี้จะไปดูวิธีหลุดพ้นจาก 'The Tyranny of the Should' เผด็จการว่าด้วยสิ่งที่ควรจะเป็นกัน!
บางครั้งที่ทีมไม่มุ่งมั่น ทำงานได้ไม่ดีอาจไม่ใช่เพราะพวกเขาขี้เกียจ หมดไฟเสมอไป แต่จริงๆ แล้ว อาจจะแค่เห็นเป้าหมายไม่ชัดอยู่ก็ได้ รู้จัก Locke’s Goal-Setting Theory เทคนิคการปลุกใจลูกน้องให้พร้อมพุ่งชนทุกเป้าหมายกัน
ทำไมเราจึงควรยอมแพ้ให้กับบางสิ่งบางอย่ง? 13 อย่างนี้คืออะไร หาคำตอบได้ในบทความนี้!
การปรับตำแหน่ง เลื่อนขั้น ฟังดูเป็นเรื่องน่ายินดี แต่ไม่ใช่ทุกคนที่อยากได้สิ่งนี้ เพราะอะไร การโปรโมตตำแหน่งจึงไม่ใช่เป้าหมาย และเราจะบอกหัวหน้ายังไงว่า ยังอยากอยู่ที่เดิมต่อไป
สิ่งที่คนในทีมต้องการจากหัวหน้าคืออะไร ขึ้นมาเป็นผู้นำทีมต้องสนับสนุนทีมยังไงบ้าง หาคำตอบได้จากบทความนี้!