1 วัน เราใช้ชีวิตกับการทำงานมากถึง 1 ใน 3 เพราะฉะนั้น ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานจึงเป็นเรื่องสำคัญมาก แต่ถ้าสมมติเราต้องทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบ จะทำยังไงให้ราบรื่น? ลองไปดู 'Benjamin Franklin Effect’ เทคนิคเปลี่ยนศัตรูให้เป็นมิตรกัน
'Drama Queen' หนึ่งในประเภทคนทำงานที่ไม่มีใครต้องการพบเจอ คนประเภทนี้มีลักษณะอย่างไร? จะเป็นจอมดราม่าหรือนางเอกเจ้าน้ำตาอย่างในละครหรือเปล่า? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเวลาที่เพื่อนบ่นว่าไม่ไหวกับงาน จะลาออกให้ได้ แต่สุดท้ายก็ไม่ลาออกสักที เพราะอะไรพวกเขายังอยู่ต่อ เรื่องนี้มีอาถรรพ์รึเปล่า? ปรากฏการณ์ 'Learned Helplessness' ในบทความนี้มีคำตอบ!
ว่ากันว่า ในออฟฟิศมักจะมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่ชอบประจบบอสใหญ่ และคอยแสดงพฤติกรรมแย่ๆ กับลูกน้องอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือยังไง? บทความนี้จะพาไปรู้จักกับคนทำงานแบบ 'Kiss up KIck Down' กัน!
หลายๆ องค์กรมักจะมองข้ามปัญหาพนักงาน Toxic เพราะคิดว่าแค่ไม่กี่คนไม่ได้ส่งผลอะไรมาก แต่จริงๆ แล้ว นี่เป็นหายนะที่สามารถทำให้พังองค์กรได้เลยทีเดียว แล้วมัน Impact แค่ไหน? บทความนี้จะพาไปดูผ่านปรากฏการณ์ 'One Bad Apple' กัน!
Passive-Aggressive คือคำที่ใช้เรียกเพื่อนร่วมงานประเภท 'ปากไม่ตรงกับใจ' ถามไปตอบไม่มีอะไร แต่ลึกๆ แล้ว จ้องจะประชดประชันกันอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือกับเพื่อนร่วมงานแบบนี้อย่างไร? ไปดูคำอธิบายจากนักจิตวิทยากัน!
ลูกน้องคนแรกมาขอลาออกหรือ Layoff แค่คนเดียว แต่คนที่สอง คนที่สามดันตามมาติดๆ ปรากฏการณ์แบบนี้เรียกว่า ‘Turnover Contagion’ แล้วหัวหน้าอย่างเราๆ จะรับมือยังไง? ไปหาดู How-to ในบทความนี้กัน
ต่อหน้าไม่มีพิษภัย ลับหลังแทงข้างหลัง จะว่ารักก็ไม่ใช่ จะว่าเกลียดก็ไม่เชิง คนประเภทนี้เรียกว่า 'Frenemies' แล้วเราจะรับมือกับคนพวกนี้อย่างไร? หาคำตอบได้ในบทความนี้กัน!
ทำงานไปวันๆ หมดไฟ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่ ลูกน้องแบบนี้เรียกว่า 'Deadwood' แล้วหัวหน้าจะจัดการยังไง? พาไปดูวิธีเปลี่ยนไม้ตายซากให้เป็นดาวรุ่งขององค์กรกัน!
ความมั่นใจเป็นสิ่งที่ดี แต่บางครั้ง ถ้ามีมากเกินไปก็อาจย้อนศรกลับมาทำลายเราได้ แล้วความมั่นใจที่เกินพอดีเป็นยังไง เกิดจากอะไร? ไปทำความรู้จักผ่าน 'Lake Wobegon Effect' ในบทความนี้กัน