รู้รึเปล่าว่า นอกเหนือจากการเคลียร์บทบาทหน้าที่ให้ชัดเจน และการให้ฟีดแบ็คอย่างสม่ำเสมอแล้ว 'การพาทีมกินข้าวด้วยกัน' ก็ช่วยเพิ่ม Productivity ได้เช่นกัน แล้วเรื่องนี้จริงไหม เชื่อได้รึเปล่า? ไปดูกัน!
Huawei เป็นองค์กรที่ขึ้นชื่อเรื่องการเติบโตอย่างก้าวกระโดด ซึ่งแท้จริงแล้ว ความสำเร็จดังกล่าวก็มีพื้นฐานมาจาก 'Wolf Culure' แล้วมันคืออะไร ปลูกฝังยังไง? ลองไปทำความรู้จักในบทความนี้กัน!
สิ่งต่างๆ ดูดี งานไม่เคยสะดุด ทุกคนถนอมน้ำใจซึ่งกันและกัน แต่แท้จริงแล้ว กลับไม่ได้สวยอย่างที่คิด แถมยังเป็นการเลือกซุกปัญหาไว้ใต้พรมด้วย นี่คือการทำงานแบบ 'Toxic-Nice Culture' แล้วมันคืออะไร อันตรายยังไง ทำไมหลายๆ องค์กรถึงอยากให้เกิด? ไปดูคำอธิบายในบทความนี้กัน!