Tag: วัฒนธรรมองค์กร
'โต๊ะประชุม' ปัจจัยเล็กๆ ที่หลายคนมองข้ามกลายเป็น Key Success ของการประชุมได้อย่างไร? Future Trends ชวนมาหาคำตอบผ่านกรณีศึกษาห้องประชุมที่ไม่มีโต๊ะยาวของ 'Pixar' ในบทความนี้!
รู้รึเปล่าว่า นอกเหนือจากการเคลียร์บทบาทหน้าที่ให้ชัดเจน และการให้ฟีดแบ็คอย่างสม่ำเสมอแล้ว 'การพาทีมกินข้าวด้วยกัน' ก็ช่วยเพิ่ม Productivity ได้เช่นกัน แล้วเรื่องนี้จริงไหม เชื่อได้รึเปล่า? ไปดูกัน!
ความจัดจ้านของไอเดีย ทำให้ผลงานจาก 'Wunderman Thompson' ถูกพูดถึงอยู่บ่อยครั้ง Future Trends มีโอกาสได้พูดคุยกับ 'ภาคย์ วรรณศิริ' CCO at Wunderman Thompson Thailand เกี่ยวกับการสร้าง Company Culture ที่เอื้อกับคนทำงาน ติดตามการสัมภาษณ์ได้ในบทความนี้!
วัฒนธรรมการทำงานหนัก เป็นสิ่งที่ฝังรากลึกในสังคมมานาน ทำไม 'การทำงานหนัก' ถึงเป็นค่านิยมที่คนทำงานหลีกหนีไม่ได้? ชวนมาสำรวจประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการทำงานหนักในบทความนี้
เวลาที่เกิดความผิดพลาด หลายองค์กรตัดสินใจใช้ 'การล่าแม่มด' หาตัวคนผิดมาลงโทษ แต่การทำเช่นนี้ไม่ได้ส่งผลดีต่อองค์กรเลยแม้แต่น้อย ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
'ทิปโก้' ฝ่าฟันอุปสรรคในโลกธุรกิจมามากมาย จนกลายเป็น 'เบอร์หนึ่ง' ในตลาดน้ำผลไม้ของไทยได้อย่างไร? Future Trends จะมาเล่าให้ฟัง
Huawei เป็นองค์กรที่ขึ้นชื่อเรื่องการเติบโตอย่างก้าวกระโดด ซึ่งแท้จริงแล้ว ความสำเร็จดังกล่าวก็มีพื้นฐานมาจาก 'Wolf Culure' แล้วมันคืออะไร ปลูกฝังยังไง? ลองไปทำความรู้จักในบทความนี้กัน!
หลายหัวอาจไม่ดีไปกว่าหัวเดียวเสมอไป เพราะบางทีก็อาจทำให้ผลลัพธ์ออกมาพังได้เช่นกัน เราเรียกความย้อนแย้งลักษณะนี้ว่า 'Abilene Paradox' แล้วมันเกิดจากอะไร เราจะหยุดมันด้วยวิธีไหน? เดี๋ยวบทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
การรักษาลูกทีมให้ทำงานกับตัวเองไปนานๆ คงเป็นโจทย์สุดหินของหัวหน้าหลายๆ คน ชวนมาทำความรู้จักกับ 'Great Attraction' เทคนิคสร้างแรงดึงดูดจาก McKinsey องค์กรระดับโลกในบทความนี้
สิ่งต่างๆ ดูดี งานไม่เคยสะดุด ทุกคนถนอมน้ำใจซึ่งกันและกัน แต่แท้จริงแล้ว กลับไม่ได้สวยอย่างที่คิด แถมยังเป็นการเลือกซุกปัญหาไว้ใต้พรมด้วย นี่คือการทำงานแบบ 'Toxic-Nice Culture' แล้วมันคืออะไร อันตรายยังไง ทำไมหลายๆ องค์กรถึงอยากให้เกิด? ไปดูคำอธิบายในบทความนี้กัน!
