ดูเหมือนว่า สังคมจะหันมาสนใจ ‘เทรนด์ 4 Day Working Week’ มากขึ้นเรื่อยๆ ทั้งหลายๆ บริษัทที่เพิ่มความยืดหยุ่น ทดลองลดจำนวนวันทำงานลง และมีการศึกษาระบุว่า ช่วยเพิ่ม Productivity แต่ถึงอย่างงั้น ก็มีนักวิจัยบอกว่า อาจไม่เกิดขึ้นจริงในเร็วๆ นี้ แล้วทำไมเขาถึงคิดเช่นนี้? บทความนี้มีคำตอบ!
สิ่งต่างๆ ดูดี งานไม่เคยสะดุด ทุกคนถนอมน้ำใจซึ่งกันและกัน แต่แท้จริงแล้ว กลับไม่ได้สวยอย่างที่คิด แถมยังเป็นการเลือกซุกปัญหาไว้ใต้พรมด้วย นี่คือการทำงานแบบ 'Toxic-Nice Culture' แล้วมันคืออะไร อันตรายยังไง ทำไมหลายๆ องค์กรถึงอยากให้เกิด? ไปดูคำอธิบายในบทความนี้กัน!
ทำงานมาก็นานแล้วแต่ยังไม่เติบโตสักที นี่เราไม่เก่งหรือองค์กรไม่มีที่ให้ไปต่อ? ทำความรู้จักกับ Matrix Structure และการทำงานกับองค์กรที่ไม่แมตช์กับตัวเอง