-->
ทุกสังคมล้วนคาดหวัง 'ความสมบูรณ์แบบ' จากใครสักคนเสมอ แต่ความคาดหวังที่มากเกินไป อาจเป็นผลร้ายต่อการสร้างทีม ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? ชวนสำรวจในบทความนี้!
'คิดแบบไหนก็จะได้แบบนั้น' เช่นเดียวกับความคิดของหัวหน้าที่ลึกๆ แล้วก็ส่งผลกับ Performance ของลูกน้องได้ ปรากฏการณ์ลักษณะนี้เรียกว่า 'Golem Effect' แล้วมันมาจากไหน มีอยู่จริงรึเปล่า? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
หลายๆ คนอาจจะเคยเห็นเหตุการณ์ที่ต่อให้พระเอกจะร้ายกาจมากแค่ไหน แต่ท้ายที่สุดแล้ว นางเอกก็ยังรักตามละครต่างๆ แต่นอกเหนือจากนั้นแล้ว เราก็ยังพบได้ในโลกของการทำงานด้วย แล้วมันคืออะไร? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟัง!
'Manipulator' หนึ่งในประเภทของคนทำงานเป็นพิษที่หลายคนไม่ต้องการร่วมงานด้วย คนประเภทนี้มีลักษณะอย่างไร และจะรับมือกับการกระทำได้อย่างไรบ้าง? บทความนี้มีคำตอบ!
"รักวัวให้ผูก รักลูกให้ตี" อาจจะเป็นจริงในแง่มุมของการเลี้ยงลูก แต่สำหรับการทำงานแล้ว วิธีดังกล่าวก็อาจจะไม่เวิร์กสักเท่าไร แล้วเพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟังผ่านแนวคิด ‘ถ้าอยากได้น้ำผึ้ง อย่าตีรังผึ้ง’ กัน!
ปัญหาด้านการตัดสินใจยังคงตามหลอกหลอนหัวหน้าหลายๆ คน จะมีเทคนิคใดบ้างที่ช่วยพัฒนาทักษะการตัดสินใจ? ชวนมาทำความรู้จัก 'DARE' เทคนิคจาก McKinsey องค์กรระดับโลกได้ในบทความนี้!
ทุกวันนี้ ทฤษฎีกบต้มไม่ได้ใช้แค่กับปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังถูกใช้เปรียบเทียบในโลกการทำงานด้วย แล้วเขาเปรียบว่ายังไง เพราะอะไร? ลองไปดูในบทความนี้กัน
รู้หรือไม่ว่า บางทีโรคซึมเศร้าก็ไม่ได้เกิดจากเคมีในสมองที่ผิดปกติ หรือความอ่อนแอทางจิตใจ แต่จริงๆ แล้ว มีต้นตอมาจากสภาพแวดล้อมที่น่าเจ็บปวดต่างหาก แล้วเรื่องมันเป็นยังไง เพราะอะไรถึงเป็นแบบนี้? เดี๋ยว Future Trends จะเล่าให้ฟัง!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเวลาที่เพื่อนบ่นว่าไม่ไหวกับงาน จะลาออกให้ได้ แต่สุดท้ายก็ไม่ลาออกสักที เพราะอะไรพวกเขายังอยู่ต่อ เรื่องนี้มีอาถรรพ์รึเปล่า? ปรากฏการณ์ 'Learned Helplessness' ในบทความนี้มีคำตอบ!
เพื่อนร่วมงานประเภท 'Narcissist' หรือ 'คนหลงตัวเอง' คงทำให้หลายๆ คนเบื่อหน่ายกับการทำงานอยู่ไม่น้อย แล้วจะรับมือกับคนประเภทนี้ได้อย่างไรบ้าง? ชวนอ่านเทคนิคดีๆ จากนักจิตบำบัดชื่อดังในบทความนี้!