อยู่มาก็นานแล้ว เมื่อไรจะได้ปรับตำแหน่งสักที? เปิด 5 นิสัยที่จะทำให้คุณได้โปรโมตเร็วขึ้น!

นอกจากความหวังการได้โบนัสเล็กๆ น้อยๆ ตอบแทนความเหน็ดเหนื่อยจากเจ้านายสุดที่รักแล้ว การถูกสนับสนุนในตำแหน่งหน้าที่การงานก็นับเป็นอีกหนึ่งหมุดหมายที่บรรดามนุษย์เงินเดือนทุกคน ทุกระดับต่างก็อยากก้าวไปให้ถึง เพราะนั่นไม่ได้หมายถึงความก้าวหน้า ความมั่นคงในชีวิตเท่านั้น แต่ยังนำมาซึ่งความสุข การได้รับการยอมรับในความสามารถจากคนรอบข้างว่า มีความตั้งใจ ทุ่มเท และผลงานที่โดดเด่นด้วย

แล้วเราจะทำยังไงให้ได้โปรโมตตำแหน่งเร็วขึ้น ในบทความนี้ Future Trends จะพาไปดู 5 นิสัยที่จะช่วยให้คุณเติบโตอย่างก้าวกระโดดโดยที่ไม่ต้องพึ่งหมอดูกัน

1. พาตัวเองไปอยู่ให้ ‘ถูกที่ ถูกทาง’

ประโยคอมตะอย่าง “อยู่ผิดที่ ต่อให้ขยันอีกกี่สิบปีก็ไม่โต” อาจเป็นเรื่องที่ไม่เกินจริงสักเท่าไรในโลกของการทำงาน เพราะการขึ้นแท่นเป็นเบอร์หนึ่งเวลาเจ้านายนึกจะโปรโมตใครสักคนนั้น ต้องมีตัวแปรอย่างความสามารถที่ตรงตามกับสิ่งที่บริษัทต้องการเข้ามาเกี่ยว

ดังนั้น การอยู่ให้ถูกที่ ถูกทาง ถูกกับความสามารถ และทักษะที่มีจะทำให้เราได้ใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ การได้รับการยอมรับในความสามารถ หรือพูดง่ายๆ ว่า ‘มีตัวตน มีหัว’ ในสายตาของเจ้านายก็ยังช่วยให้รู้สึกถึงคุณค่าของงานที่ทำ และทำออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วย

2. สนใจในสิ่งที่เจ้านาย ‘ให้คุณค่า’

ทำความเข้าใจในสิ่งที่พวกเขาให้คุณค่า และความสำคัญเป็นหลัก ลองดูว่า เจ้านายมีเป้าหมาย และชื่นชอบการทำงานลักษณะไหนเป็นพิเศษ? ไม่ว่าจะเป็นคุณภาพ ความรวดเร็ว หรือความกระตือรือร้น เนื่องจาก หากคุณให้ความสำคัญคนละเรื่อง คนละทิศทางกัน ก็อาจทำให้ติดหล่มไม่เติบโตหรือเติบโตช้ากว่าคนอื่นๆ เอาได้

3. เน้นไปที่ความรับผิดชอบแต่ละวัน และการดูภาพรวม

ถอยออกมามองงานในมุมกว้าง มองภาพรวมให้ออกว่า ต้องทำอะไร และทำไมถึงต้องทำให้เสร็จ? ซึ่งสิ่งนี้จะช่วยให้จัดการ วางแผน และลำดับความสำคัญงานต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น ส่งผลให้มีเวลา และพลังงานเหลือพอที่จะไปเน้น ‘ทำงานที่บริษัทให้คุณค่ามากที่สุด’ ได้นั่นเอง

4. คิดการ ‘ให้ใหญ่’

“พลังที่ยิ่งใหญ่มาพร้อมกับความรับผิดชอบอันใหญ่ยิ่ง” นี่คือหนึ่งในประโยคทรงพลังจากภาพยนตร์ซูเปอร์ฮีโร่ตลอดกาลอย่างสไปเดอร์แมน (Spider Man)

เพราะโปรเจกต์ใหญ่ที่ให้ความสำเร็จมากนั้นก็ย่อมแลกไปกับพลังงาน การทุ่มเทแรงกาย แรงใจ และมันสมองอย่างหนักไม่แพ้กัน จัดสรรเวลาในแต่ละวันให้ดี กันไว้สำหรับทำโปรเจกต์ใหญ่ๆ แต่ในขณะเดียวกัน ก็อย่าแน่นเกินไปจนไม่ได้ใช้ความสามารถที่มีอย่างเต็มที่

5. รักเพื่อนร่วมงาน

การเป็นเพื่อนร่วมงาน และผู้เล่นในทีมที่ดีเป็นปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลต่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงานพอๆ กับความเก่งกาจ และความสามารถที่มี หากลองสังเกตหลายคนที่เป็นเจ้านายในระดับสูงๆ ก็ไม่ได้เก่งแค่งานเพียงอย่างเดียว แต่พวกเขายังเก่งคน เป็นที่รัก เป็นที่ยอมรับจากคนรอบข้างด้วย เพราะในแง่มุมของทีมเวิร์กต้องอาศัยความร่วมมือ การสอดประสาน และความเข้ากันได้ดีจากทุกคน ทุกฝ่าย ฉะนั้น เรื่องความสัมพันธ์อันดีเลยสำคัญมาก

ไม่ว่าคุณจะอยากถูกโปรโมตตำแหน่งด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม สุดท้ายแล้ว อย่าลืมทำนิสัยให้คู่ควรกับสิ่งนั้นด้วย

Source: https://bit.ly/3lPUFeS