Tag: team
รู้หรือไม่ว่า หัวหน้าแบบ Partner ช่วยให้ความสุขของลูกน้องเพิ่มมากกว่าหัวหน้าแบบ Boss อีกทั้งก็ยังกระตุ้น Performance และ Productivity ด้วย แล้วเราจะเป็นหัวหน้าแบบ Partner ได้อย่างไร? หาคำตอบได้ที่นี่!
ชีวิตที่ไร้เป้าหมายก็เหมือนกับการวิ่งวนในสนามแข่ง แต่ไม่มีวันจะยิงลูกเข้าประตูได้สำเร็จ ดังนั้น เป้าหมายจึงมีสำคัญกับการใช้ชีวิตเป็นอย่างมาก แล้วเราจะตั้งยังไงให้เวิร์ก? ชวนไปรู้จักทฤษฎีการตั้งเป้าหมายของ Locke และ Latham กัน
ชาวนาเป็นหนึ่งในอาชีพที่น่ายกย่อง และน่าเอาเป็นเยี่ยงอย่างในบ้านเรา เพราะพวกเขาไม่เพียงขยัน อดทนเท่านั้น แต่ก็ยังมีวิธีการทำงานที่เวิร์กด้วย แล้วพวกเขามีวิธีการทำงานอย่างไร? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
หนักก็ไม่เอา เบาก็อิดออด พอส่งงานอะไรไป ลูกน้องก็ปฏิเสธตลอด แล้วหัวหน้าจะแก้ปัญหานี้อย่างไร? ลองไปดูเทคนิค 'Door in the face' ที่จะช่วยให้ลูกน้องตอบตกลงทุกคำขอกัน
Joi Ito หัวหน้าของสถาบัน MIT Media lab เคยเผยกับสื่อว่า ตนได้เอาประสบการณ์ในอดีตที่เคยทำงานที่ไนต์คลับมาใช้ในการบริหารทีม แล้วมันคืออะไร มีที่มาจากไหน? ไปดูในบทความนี้กัน
บุคคลแบบ 'เกล็ดหิมะ' กับ 'ตะบองเพชร' คืออะไร ต่างกันตรงไหน ถ้าต้องคุมทีมที่มีบุคลิกไม่เหมือนกันจะบริหารยังไงให้เวิร์ก? บทความนี้มีคำตอบ!
IKEA Effect คือหนึ่งในจิตวิทยาที่ทำให้อีเกีย แบรนด์เฟอร์นิเจอร์สัญชาติสวีเดนครองใจผู้คนนับล้านทั่วโลกได้มาจนถึงทุกวันนี้ แต่รู้หรือไม่ว่า จริงๆ แล้ว จิตวิทยานี้ก็ยังใช้กับการบริหารทีมได้ด้วย แล้วใช้ยังไง ใช้ด้วยวิธีไหน? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
การรักษาลูกทีมให้ทำงานกับตัวเองไปนานๆ คงเป็นโจทย์สุดหินของหัวหน้าหลายๆ คน ชวนมาทำความรู้จักกับ 'Great Attraction' เทคนิคสร้างแรงดึงดูดจาก McKinsey องค์กรระดับโลกในบทความนี้
หลายๆ องค์กรมักจะมองข้ามปัญหาพนักงาน Toxic เพราะคิดว่าแค่ไม่กี่คนไม่ได้ส่งผลอะไรมาก แต่จริงๆ แล้ว นี่เป็นหายนะที่สามารถทำให้พังองค์กรได้เลยทีเดียว แล้วมัน Impact แค่ไหน? บทความนี้จะพาไปดูผ่านปรากฏการณ์ 'One Bad Apple' กัน!
รู้หรือไม่ว่า ไม่ใช่แค่ประชุมยาวๆ ที่ทำลาย Productivity เท่านั้น แต่จริงๆ แล้ว การประชุมยิบย่อยก็ขัดจังหวะ Flow จนอาจทำงานไม่ทันได้เช่นกัน แล้วหัวหน้าจะ Balance ตารางงานยังไงให้ดีกับลูกน้อง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
