รู้หรือไม่ว่า หัวหน้าแบบ Partner ช่วยให้ความสุขของลูกน้องเพิ่มมากกว่าหัวหน้าแบบ Boss อีกทั้งก็ยังกระตุ้น Performance และ Productivity ด้วย แล้วเราจะเป็นหัวหน้าแบบ Partner ได้อย่างไร? หาคำตอบได้ที่นี่!
จะสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งได้ พนักงานคือหัวใจสำคัญมากที่สุด เรียนรู้โครงสร้างการรักษาคนเก่งของ Starbucks องค์กรระดับโลกที่ขึ้นชื่อเรื่องความสุขในการทำงาน