เราทุกคนมักจะเจอ “คนเฮงซวย” ในความคิดของเราในชีวิตจริง คนเฮงซวยที่สุดในรูปแบบผมก็คือ “คนที่ทำตัวหล่อในสถานการณ์วิกฤต”
กว่าจะมาถึงวันนี้ Uniqlo เองก็ผ่านอะไรมาไม่น้อย รวมทั้งความล้มเหลว แต่ Uniqlo ก็ไม่เคยย่อท้อ เดินหน้าสร้างยอดขายด้วยจุดเด่นของตัวเองต่อไป...
พลิกวิธีคิดโดยการเปลี่ยนโจทย์จากการล่างาน เป็นการล่านายจ้างแทน...ไปติดตามอ่านเรื่องราวของนักการตลาดหญิงที่ชื่อว่า ซูซาน วี ลูอิส กัน
KPI ไม่ใช่ “ใครก้าวยาว สาว (เท้า) ได้สาวเอา แต่เป็นกระบวนการที่เราก็จะก้าวเดินไปพร้อมๆ กัน โดยแบ่งบทบาทและเป้าหมายให้สอดคล้องในแต่ละช่วงเวลา”
คนมักจะชอบเปรยกันว่า “กูจะลาออก” ให้ได้ยินบ่อยๆ แต่คนพวกนี้มักจะไม่ลาออก ส่วนหนึ่งเพราะแท้จริงเขาไม่ได้อยากลาออก
สำหรับการทำงานของชาวญี่ปุ่น ภารกิจแต่ละชิ้นจะไม่จบลงจนกว่าจะได้มีการจัด Hanseikai (ฮันเซไค) หรือ งานมองย้อนกลับไปดูความผิดพลาดของตนเองจากภารกิจที่ผ่านมา
ในหนังฮ่องกงแนวเจ้าพ่อมักจะมีคำพูดว่า “จะทำงานใหญ่ ใจต้องนิ่ง” เรื่องนี้พอยิ่งเติบโตก็ยิ่งเรียนรู้
การตกลงจับมือใครสักคนแล้วเดินเข้าสู่ความสัมพันธ์รักโรแมนติกย่อมต้องตามมาด้วยการเสียสละอะไรบางอย่างเสมอ หนึ่งในนั้นก็คือ “เวลา”
โยชิโนริ ชิมัทสึ ประธานสมาคมศาสตร์แห่งผู้นำญี่ปุ่น ได้ตั้งคำถามไว้ว่าเคยคิดไหมว่าจะทำงานอย่างไรตอนอายุ 40?
หลายคนบอกว่า “ความไม่เป็นธรรม” จะเห็นได้ชัดเจน เมื่อเราเป็นฝ่ายที่ถูกกระทำหรือถูกเอาเปรียบ ข้อความนี้ ผมก็เห็นด้วยจากประสบการณ์ของตนเองและเพื่อนๆ หลายๆ คน