3 วิธี ที่จะช่วยให้คุณแบ่งปัน อธิบาย และทำความเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ ให้คนในทีมหรือองค์กรได้เห็นและเข้าใจ
ชีวิตที่ไร้เป้าหมายก็เหมือนกับการวิ่งวนในสนามแข่ง แต่ไม่มีวันจะยิงลูกเข้าประตูได้สำเร็จ ดังนั้น เป้าหมายจึงมีสำคัญกับการใช้ชีวิตเป็นอย่างมาก แล้วเราจะตั้งยังไงให้เวิร์ก? ชวนไปรู้จักทฤษฎีการตั้งเป้าหมายของ Locke และ Latham กัน
New Year's Resolution เป็นสิ่งที่หลายคนต้องการทำให้สำเร็จ แต่ก็เป็นสิ่งที่ทำได้ยากในเวลาเดียวกัน Future Trends จึงนำคำแนะนำจาก Chat GPT แชตบ็อตแสนโด่งดังมาฝากในบทความนี้!
Satori Generation คือคำศัพท์ที่เพิ่งเกิดเมื่อไม่นานนี้ ซึ่งเป็นคำที่ใช้เรียกกลุ่มคนที่เลือกหันหลังให้กับเป้าหมายในชีวิต แล้วมันเกิดจากอะไร พวกเขาให้คุณค่ากับเรื่องไหนบ้าง? ไปดูในบทความนี้กัน!
เพราะการทำงานหนักไม่ใช่คำตอบที่ใช่ของทุกคน 'Frugality' คือเทรนด์การทำงานใหม่ที่บางคนยอมได้เงินเดือนน้อยลงเพื่อแลกกับเวลาส่วนตัวที่มากขึ้น แล้วคนที่ทำตามเทรนด์นี้เขาคิดยังไง คิดแบบไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
บางครั้งที่ทีมไม่มุ่งมั่น ทำงานได้ไม่ดีอาจไม่ใช่เพราะพวกเขาขี้เกียจ หมดไฟเสมอไป แต่จริงๆ แล้ว อาจจะแค่เห็นเป้าหมายไม่ชัดอยู่ก็ได้ รู้จัก Locke’s Goal-Setting Theory เทคนิคการปลุกใจลูกน้องให้พร้อมพุ่งชนทุกเป้าหมายกัน
ตั้งใจเท่าไร ทุ่มเทยังไงก็ไม่เคยทำอะไรสำเร็จทุกที ลองใช้ Rapid Planning Method เทคนิคของ Tony Robbins จัดการชีวิต ก้าวสู่ทุกเป้าหมายที่ใฝ่ฝันกัน
การปรับตำแหน่ง เลื่อนขั้น ฟังดูเป็นเรื่องน่ายินดี แต่ไม่ใช่ทุกคนที่อยากได้สิ่งนี้ เพราะอะไร การโปรโมตตำแหน่งจึงไม่ใช่เป้าหมาย และเราจะบอกหัวหน้ายังไงว่า ยังอยากอยู่ที่เดิมต่อไป
ค้นหาคำตอบของการตั้งเป้าหมาย ไปกับบทสัมภาษณ์แห่งการเดินทาง และการเรียนรู้ของ โอม - ปัณฑพล ประสารราชกิจ หรือ โอม cocktail