Tag: เทคนิคการบริหาร
ในชีวิตจริง การบริหาร จัดการงานเป็นปัญหาคลาสสิกของหลายๆ คนอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นวัยเรียน หรือแม้กระทั่งวัยทำงานก็ด้วย แล้วเราจะจัดการมันให้ดีขึ้นได้อย่างไร? ลองไปดูในบทความนี้กัน!
บุคคลแบบ 'เกล็ดหิมะ' กับ 'ตะบองเพชร' คืออะไร ต่างกันตรงไหน ถ้าต้องคุมทีมที่มีบุคลิกไม่เหมือนกันจะบริหารยังไงให้เวิร์ก? บทความนี้มีคำตอบ!
หัวหน้าบางคนรู้สึกว่า บริหาร 'คน' กับ 'งาน' ให้ดีพอๆ กันเป็นเรื่องที่ยาก แล้วจะบริหารให้ Win ทั้งสองอย่างได้อย่างไร? ชวนอ่านเทคนิคจากผู้บริหารของ Fast Company ในบทความนี้
การลาออกเป็นเรื่องธรรมดาต้องเกิดขึ้นในวันใดวันหนึ่งแน่ๆ แต่รู้รึเปล่าว่า ที่จริงแล้วหลายๆ คนไม่ได้ลาออกเพราะบริษัท โอกาสที่ดีกว่า หรือชีวิตบทใหม่ๆ แต่คือการลาออกเพราะ 'ต้องการหนีจากคน' ต่างหาก แล้วหัวหน้าจะรักษาลูกน้องคนเก่งด้วยวิธีไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
ลูกน้องคนแรกมาขอลาออกหรือ Layoff แค่คนเดียว แต่คนที่สอง คนที่สามดันตามมาติดๆ ปรากฏการณ์แบบนี้เรียกว่า ‘Turnover Contagion’ แล้วหัวหน้าอย่างเราๆ จะรับมือยังไง? ไปหาดู How-to ในบทความนี้กัน
'จางซึงจุน' แคแรกเตอร์จากซีรีส์ Extraordinary Attorney Woo ที่ใครๆ ก็บอกว่าเป็น 'Toxic Leader' ขนานแท้ ความท็อกซิกของตัวละครนี้มีอะไรบ้าง ติดตามได้ในบทความนี้!
ไม่ว่าจะมีลูกน้องที่เก่ง หรือไม่เก่ง ถึงที่สุดแล้ว ต่างก็ทำให้หัวหน้ารู้สึกว่า งานเข้าได้ทั้งคู่อยู่ดี แล้วถ้าเจอลูกน้องที่เก่งกว่า จะคุมให้อยู่อย่างไร จะรับมือยังไงไม่ให้โดนเลื่อยขาเก้าอี้? บทความนี้จะพาไปดูวิธีรับมือกับลูกน้อง 'เก่งแบบนายเกรงใจ เก่งแบบหลงตัวเอง เก่งตกยุค และเก่งจริงเก่งจัง' กัน
รู้หรือไม่ว่า ไม่ใช่แค่ประชุมยาวๆ ที่ทำลาย Productivity เท่านั้น แต่จริงๆ แล้ว การประชุมยิบย่อยก็ขัดจังหวะ Flow จนอาจทำงานไม่ทันได้เช่นกัน แล้วหัวหน้าจะ Balance ตารางงานยังไงให้ดีกับลูกน้อง? หาคำตอบได้ในบทความนี้!
คนเก่งก็ไม่ต่างอะไรจากแขนซ้าย แขนขวาของหัวหน้า ที่นอกจากจะขาดไม่ได้แล้ว ก็ยังมีโอกาสดีๆ เข้ามาต่อคิวอีกเพียบ แล้วถ้าเราไม่อยากสูญเสีย Talent ที่รักไป จะทำยังไง? ลองใช้ 'Stay Interview' วิธีรักษาพนักงานที่เวิร์กกว่า Exit Interview ในบทความนี้กัน
งานออกมาแย่ หัวหน้าตำหนิตลอด สารพัดความ Fail ในวันที่ชีวิตสู้กลับ นั่นไม่ใช่เพราะคุณทำได้ไม่ดีพอ ไม่เก่งจริง แต่จริงๆ แล้ว คุณอาจกำลังถูกปั่นอยู่ก็ได้ ลองไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
