พูดคุยกับเอคเซนเชอร์ถึงปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรได้ใจคนรุ่นใหม่ อยากร่วมงานด้วยที่สุด รวมถึงสกิลการทำงานที่คนรุ่นใหม่ต้องมีเพื่อการเติบโตอย่างก้าวกระโดด