Tag: หัวหน้า
หลายหัวอาจไม่ดีไปกว่าหัวเดียวเสมอไป เพราะบางทีก็อาจทำให้ผลลัพธ์ออกมาพังได้เช่นกัน เราเรียกความย้อนแย้งลักษณะนี้ว่า 'Abilene Paradox' แล้วมันเกิดจากอะไร เราจะหยุดมันด้วยวิธีไหน? เดี๋ยวบทความนี้จะเล่าให้ฟัง!
งานนั้นก็เร่ง งานนี้ก็ด่วน มีปัญหาให้จัดการไม่เว้นชั่วโมง หลายๆ ครั้งก็มัวแต่นั่งหาความน่าจะเป็นจนไม่ได้ลงมือทำสักที แล้วเราจะรับมือกับความคิดอันแสนวุ่นวายนี้อย่างไร? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
การรักษาลูกทีมให้ทำงานกับตัวเองไปนานๆ คงเป็นโจทย์สุดหินของหัวหน้าหลายๆ คน ชวนมาทำความรู้จักกับ 'Great Attraction' เทคนิคสร้างแรงดึงดูดจาก McKinsey องค์กรระดับโลกในบทความนี้
ในทางจิตวิทยา Cobra Effect หมายถึง การแก้ปัญหาแบบ 'เส้นตรงเกินไป' ซึ่งวิธีนี้ทำให้ครั้งหนึ่งรัฐบาลอังกฤษพาสิ่งต่างๆ ให้แย่ลงกว่าเดิม แล้วเรื่องมันเป็นยังไง เราจะหยุดความพังด้วยวิธีไหนได้บ้าง? ไปหาคำตอบในบทความนี้กัน!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมเวลาที่เพื่อนบ่นว่าไม่ไหวกับงาน จะลาออกให้ได้ แต่สุดท้ายก็ไม่ลาออกสักที เพราะอะไรพวกเขายังอยู่ต่อ เรื่องนี้มีอาถรรพ์รึเปล่า? ปรากฏการณ์ 'Learned Helplessness' ในบทความนี้มีคำตอบ!
การลาออกเป็นเรื่องธรรมดาต้องเกิดขึ้นในวันใดวันหนึ่งแน่ๆ แต่รู้รึเปล่าว่า ที่จริงแล้วหลายๆ คนไม่ได้ลาออกเพราะบริษัท โอกาสที่ดีกว่า หรือชีวิตบทใหม่ๆ แต่คือการลาออกเพราะ 'ต้องการหนีจากคน' ต่างหาก แล้วหัวหน้าจะรักษาลูกน้องคนเก่งด้วยวิธีไหน? บทความนี้มีคำตอบ!
เพื่อนร่วมงานประเภท 'Narcissist' หรือ 'คนหลงตัวเอง' คงทำให้หลายๆ คนเบื่อหน่ายกับการทำงานอยู่ไม่น้อย แล้วจะรับมือกับคนประเภทนี้ได้อย่างไรบ้าง? ชวนอ่านเทคนิคดีๆ จากนักจิตบำบัดชื่อดังในบทความนี้!
มีผลสำรวจหนึ่งบอกว่า สำหรับหลายๆ คนแล้ว 'หัวหน้าคือส่วนที่เครียดที่สุดในวันทำงาน' แล้วเราจะรับมือกับมลพิษเหล่านี้ยังไง? บทความนี้มีคำตอบ!
ถึงแม้ 'งาน' จะเป็นสิ่งสำคัญในชีวิต แต่ 'เวลาชีวิต' ก็สำคัญไม่แพ้กัน แล้วเราจะทวงคืนเวลาชีวิตจากงานได้อย่างไร? ชวนทุกคนมาทำความรู้จักกับ 'Time Affluence' เทคนิคดีๆ ของอาจารย์จาก 'Harvard' ในบทความนี้!
ว่ากันว่า ในออฟฟิศมักจะมีคนอยู่ประเภทหนึ่งที่ชอบประจบบอสใหญ่ และคอยแสดงพฤติกรรมแย่ๆ กับลูกน้องอยู่ตลอด แล้วเราจะรับมือยังไง? บทความนี้จะพาไปรู้จักกับคนทำงานแบบ 'Kiss up KIck Down' กัน!
