ทำงานหนัก หวังให้หัวหน้าเห็นแล้วโปรโมตตำแหน่งเราบ้าง แต่วิธีแบบนี้อาจใช้ไม่ได้ผล ทำความรู้จักกับอาการที่มีชื่อว่า 'Tiara Effect Trap'
ทำงานมาก็นานแล้วแต่ยังไม่เติบโตสักที นี่เราไม่เก่งหรือองค์กรไม่มีที่ให้ไปต่อ? ทำความรู้จักกับ Matrix Structure และการทำงานกับองค์กรที่ไม่แมตช์กับตัวเอง
จากกรณีดราม่า #อย่าหัดให้พ่อแม่เป็นคนอ่อนแอสิ Future Trends ถอดบทเรียนและชวนคิดต่อว่า คนเป็นหัวหน้าและคนทำงานเรียนรู้อะไรจากประเด็นดราม่านี้ได้บ้าง
ในยุคที่ความสำเร็จเป็นเรื่องที่ใครๆ ก็อยากไปให้ถึง มีคนอีกกลุ่มหนึ่งที่อาจจะไม่ใช่คนเก่ง-ติดแรงก์ 1 เรียกว่า เป็นคนระดับกลางๆ ที่อาจจะรู้สึกแปลกแยกจากสังคมที่ยกย่องแต่คนเก่งในปัจจุบันนั่นเอง ทำความเข้าใจกับภาวะเช่นนี้ในบทความนี้ได้
จงให้โอกาสกับตัวเองเสมอ ทุกคนมีคุณค่าในตัวเอง