ข่าวการเข้าซื้อหุ้นทวิตเตอร์ของอีลอน มัสก์ กลายเป็นกระแสไปทั่วโลก แต่คำถามสำคัญมากไปกว่านั้นก็คือ หลังการปิดดีลจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป ความเป็นไปได้ที่อาจเกิดขึ้นจากการเข้ามาของมัสก์มีอะไรบ้าง
สำนวนที่ว่าแค่มองตาก็รู้ใจอาจไม่ได้เป็นเพียงคำกล่าวลอยๆ อีกต่อไป เพราะในอนาคตอันใกล้ นักวิทยาศาสตร์กำลังพัฒนา 'เครื่องอ่านใจ' ให้เกิดขึ้นจริงได้!
ผู้นำไม่จำเป็นต้องมีคนเดียว แต่ผู้นำที่ดียังต้องคอยสร้างให้ทีมขึ้นมานำได้ด้วย ไปรู้จักกับ 'Shared Leadership'
จะสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งได้ พนักงานคือหัวใจสำคัญมากที่สุด เรียนรู้โครงสร้างการรักษาคนเก่งของ Starbucks องค์กรระดับโลกที่ขึ้นชื่อเรื่องความสุขในการทำงาน
Microfactory คืออะไร ทำไมจึงเป็นแนวคิดที่อีลอน มัสก์ ไม่เห็นด้วย แล้วแตกต่างจาก Gigfactory อย่างไร ลองไปสำรวจสองคำนี้กัน
ไม่ได้ละเลย แต่ให้เรียกว่าเป็นผู้นำแบบที่คอยดูอยู่ห่างๆ อย่างห่วงๆ หรือ 'Laissez-faire Leader' ผู้นำแบบนี้มีข้อดี-ข้อเสียอย่างไร ดีกว่าผู้นำแบบ Absentee Leader อย่างไรบ้าง
แอปเปิลเป็นอีกองค์กรที่ได้รับการจัดอันดับว่า เป็นองค์กรที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก แม้จะลดปริมาณออปชันสินค้าบางอย่างออกไป แต่ทำไมถึงยังมีแฟนบอยอยู่ทั่วโลก
พาไปดู 'Starbucks' องค์กรที่ได้รับการจัดอันดับว่า มีจริยธรรมที่สุดในโลก อะไรทำให้กาแฟเงือกเขียวรั้งอันดับหลายปีซ้อน องค์กรมีการทำการตลาดอย่างไรบ้าง
ผ่านปี 2022 กันมาเกือบครึ่งทางแล้ว ลองไปดูกันดีกว่าว่า ยังมี Mega Trends อะไรที่น่าสนใจในปีนี้
ก่อนหน้านี้การเป็นมนุษย์เป็ดอาจดูเป็นจุดอ่อน แต่ความจริงแล้ว มนุษย์เป็ดไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป ลองไปทำความรู้จักวิธีการทำงานแบบ D.U.C.K. กัน