“Make REAL Change เปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตคุณดีขึ้นอย่างแท้จริง กับ ttb องค์กรที่กล้าท้าทายสิ่งที่เป็นอยู่ เพื่อผลลัพธ์ที่ดีกว่าเดิม กับการทำงานที่เปิดกว้าง รับฟัง และเคารพในความคิดเห็นที่แตกต่าง พร้อมชวนคุณมาท้าทายสิ่งใหม่ ๆ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายร่วมกัน

เริ่มต้นจากการทำความรู้จัก กับ I CARE ค่านิยมขององค์กรที่เป็นแนวทางการทำงานกับลูกค้า คู่ค้า และเพื่อน พนักงาน I CARE ยังเป็นการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน เพราะพนักงานนั้นเป็นสิ่งแวดล้อมของกันและ กัน โดย I CARE ประกอบด้วยคุณค่า 5 ด้าน

I มีความหมายมาจาก คำว่า Integrity

“เราปฏิบัติตนด้วยความซื่อสัตย์เป็นมืออาชีพสร้างความเชื่อใจให้ลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน” 

ttb มีบรรยากาศการทำงานที่เป็นไปด้วยความเชื่อใจและไว้วางใจกัน โปร่งใส ตรงไปตรงมา ด้วยความเป็นมืออาชีพ 

พนักงาน ttb จะแจ้งข้อมูลผลิตภัณฑ์อย่างครบถ้วนให้กับลูกค้า สร้างความเชื่อใจให้กับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน  เพราะรากฐานของความเป็นมืออาชีพมาจากความจริงใจ

C มีความหมายมาจาก คำว่า Challenge Status Quo 

“กล้าทำในสิ่งที่แตกต่างและท้าทายสิ่งที่เป็นอยู่ เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่” เราจะตั้งคำถามว่า “ทำไมต้องเหมือนเดิม?” จึงคิด ทดลอง และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เสมอ

การทำงานที่ ttb เปิดกว้างให้คิดอยู่เสมอว่าสิ่งที่ทำอยู่นั้นสามารถต่อยอดไปยังเป้าหมายที่สูงกว่าเดิมได้ มองหาหนทางที่ท้าทายเพื่อพัฒนาศักยภาพของตัวเองให้สูงขึ้น และจะไม่มีวันหยุดอยู่กับความสำเร็จเดิม ๆ แต่จะคิดสิ่งใหม่ที่มีประโยชน์กับลูกค้า เช่น บัญชี all free ที่มอบฟรีประกันอุบัติเหตุและคุ้มครองชีวิตให้ผู้ใช้ แบบฟรี ๆ ไปแล้วกว่า 2 ล้านคน

A มีความหมายมาจาก คำว่า Agility

“มองไปข้างหน้า ปรับตัวและเรียนรู้ เพื่อก้าวนำการเปลี่ยนแปลง” ttb ปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว เพราะมองไปข้างหน้าเพื่อจับกระแสโลก ความล้มเหลวไม่ใช่สิ่งน่ากลัว แต่เป็นสิ่งที่ผลักดันให้เรียนรู้และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาต่อไปเรื่อย ๆ

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และลูกค้ามีความต้องการที่แตกต่างกัน ttb จึงให้ความสำคัญกับการตลาด แบบเฉพาะบุคคลโดยนำเสนอโซลูชันทางการเงินที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าแต่ละรายให้ได้มากที่สุด  เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีและทำให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุด

R มีความหมายมาจาก คำว่า Respect

“เคารพความแตกต่าง รับฟังทุกความเห็น ร่วมมือกันเพื่อประโยชน์สูงสุดของลูกค้า” เปิดโอกาสให้พนักงานได้ทำงานจริง ๆ มีอิสระในการออกความคิดเห็น ไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งงานระดับใด ทุกความคิดเห็นจะถูกนำมาต่อยอดให้ตอบโจทย์แผนงานได้อย่างครอบคลุมที่สุด 

การทำงานที่ ttb นั้น เคารพในความแตกต่าง พร้อมยอมรับความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน ไม่ว่าคุณจะอยู่ตำแหน่งไหน ความคิดเห็นของคุณจะถูกรับฟัง ส่งผลให้เกิดความเคารพซึ่งกันและกันในองค์กร และก่อให้เกิดสิ่งใหม่ ๆ

E มีความหมายมาจาก คำว่า Execution

“วางแผนอย่างเข้าใจ ให้ความสำคัญในรายละเอียด เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีที่สุด” ใส่ใจรายละเอียดในทุกขั้นตอน พร้อมติดตามผล และปรับปรุงให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าผลลัพธ์ของงานจะเป็นไปตามเป้าหมาย จะไม่มีขั้นตอนไหนแม้แต่ขั้นตอนเดียวที่ถูกละเลย

Core Value ทั้ง 5 ด้านนี้รวมกันเป็นค่านิยมองค์กร I CARE ของ ttb ที่มุ่งมั่นให้ความสำคัญกับพนักงานเพื่อให้พนักงานส่งต่อ คุณค่าเหล่านี้ไปสู่ลูกค้า และคู่ค้าของธนาคาร สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมได้ ปรับตัวให้เข้ากับความยืดหยุ่นของการทำงานร่วมกัน เพื่อขับเคลื่อนไปยังเป้าหมายสูงสุดที่ต้องการเปลี่ยนแปลงสังคม

แต่เหตุผลที่ทำงานกับ ttb แล้วจะเปลี่ยนให้ชีวิตคุณดีขึ้น ไม่ได้มีเพียงแค่แนวทางการทำงานแบบ I CARE เท่าน้ัน ยังมีแนวคิด ‘Employee Well-being’ ที่ใส่ใจความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น…

Social Well-being สนับสนุนให้มีสังคมที่ดีในที่ทำงาน ส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงานพูดคุยกันมากขึ้น เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน อาทิ การจัดกิจกรรมจิตอาสา ttb volunteer ร่วมสร้างสิ่งดีคืนสู่ชุมชน เพราะการ ทำงานไม่ได้มุ่งเน้นเรื่องธุรกิจเพียงอย่างเดียว

Physical Well-being สนับสนุนให้มีสุขภาพดี ร่างกายแข็งแรง เพื่อลดโอกาสในการเจ็บป่วย โดยมีห้องฟิตเนส และคลาสออกกำลังกายมากมาย นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมเดิน-วิ่งมินิมาราธอนการกุศลแห่งปี ทีทีบี l ธนชาตประกันภัย พาร์ครัน 2023 ที่ชวนทั้งคู่ค้า ลูกค้า พนักงาน และทุกคนที่สนใจมาร่วมกันวิ่ง Run for Change เพื่อ เปลี่ยน…ทุกพลังวิ่งและเงินบริจาคเป็นของขวัญให้น้อง ๆ ในมูลนิธิต่าง ๆ

Mental Well-being สนับสนุนให้มีสุขภาพจิตที่ดี เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน โดยจัดโปรแกรม Friday Fine Day กิจกรรมที่จะทำให้วันศุกร์แต่ละเดือนมีความสุขเพิ่มขึ้น ได้เลิกงานเร็วขึ้น รวมถึงมีดนตรีในสวนวง ttb band มาสร้างบรรยากาศผ่อนคลายหลังเลิกงาน นอกจากนี้ก็ยังมีการพัฒนาทักษะให้พนักงานได้เรียนรู้สิ่ง ใหม่ ๆ อยู่เสมอผ่านคอร์สอบรมต่าง ๆ

Financial Well-being สนับสนุนให้มีชีวิตทางการเงินที่ดี ส่งเสริมความรู้ทางการเงิน และสร้างภูมิคุ้มกันเรื่อง หนี้ผ่านโค้ชผู้เชี่ยวชาญแบบส่วนตัว หวังสร้างความเปลี่ยนแปลงจากภายในก่อนนำไปสร้างความเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับลูกค้า

ท้ายที่สุดนี้ ttb เป็นองค์กรแห่งการเปิดกว้าง มีการส่งเสริมความเสมอภาคที่ชัดเจนและการบริหารความหลากหลาย รับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง พร้อมเปิดโอกาสให้คิดและลงมือทำงานจริง เป็นองค์กรที่กล้าที่จะเปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตลูกค้า คู่ค้า พนักงาน และสังคมดีขึ้น

ถ้าคุณคิดว่า องค์กรแบบ ttb มีรูปแบบการทำงานที่เหมาะสมกับคุณ และมีความคิดที่อยากจะเปลี่ยนเพื่อสิ่งที่ดีขึ้นเหมือนกัน ลองมาร่วมเดินทางกับ ttb ดูตำแหน่งงานว่างที่รอคุณอยู่ แล้วสมัครเลย

สนใจร่วมงานกับ ttb สามารถเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ttbbank.com/th/career

#ttbชีวิตดี๊ดี #ttbpeople #ttbculture

#ttb #MakeREALChange